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類 別：其他金融法規(guī)文 號：新政[2007]44號頒發(fā)日期：2006-01-30
地 區(qū)：河南行 業(yè)：金融業(yè)時效性：有效
各縣（市）、區(qū)人民政府，市人民政府各部門：
《新鄉(xiāng)市金融機構(gòu)增加信貸投放激勵約束辦法》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，望遵照執(zhí)行。
二○○六年十二月三十日
新鄉(xiāng)市金融機構(gòu)增加信貸投放激勵約束辦法
為鼓勵金融機構(gòu)增加信貸投放，支持地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特制定本辦法。
一、考核對象
考核對象為市級各金融機構(gòu)，包括人民銀行、銀監(jiān)分局、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、廣東發(fā)展銀行、市商業(yè)銀行、市農(nóng)信辦、市郵政局（郵政儲蓄）及相關(guān)部門和工作人員。
二、考核方式
由市政府金融證券辦公室、財政局、人行、銀監(jiān)局組成考核組按照考核辦法對金融機構(gòu)進行考核，選出優(yōu)勝單位，報請市政府決定進行精神和物質(zhì)獎勵。堅持以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔的原則，并通報和公布考核結(jié)果。精神獎勵為市政府通報表彰、記功，物質(zhì)獎勵為撥付獎金。
三、考核辦法
（一）對銀行金融機構(gòu)的考核
1.考核范圍：市農(nóng)發(fā)行、工行、農(nóng)行、中行、建行、廣發(fā)行、商行、農(nóng)信社、郵政局（郵政儲蓄）。
2.獎勵的必要條件：完成市政府下達的年度新增貸款目標任務(wù)。銀行當年月均貸款增速達到或超過全省平均水平。月均貸款增速=（各月較年初新增貸款合計÷12）/年初貸款余額×100%.
3.考核積分標準
對當年新增貸款、簽發(fā)銀行承兌匯票和中小企業(yè)貸款比重三項指標進行打分，按照總分，確定第一、第二、第三和以后名次。
（1）新增貸款額。每新增貸款額1億元，得1分。
（2）簽發(fā)銀行承兌匯票，按照與上年累計簽發(fā)銀行承兌相比的增加額，每增加1億元得0.5分。增加20億元以上得10分。
（3）中小企業(yè)貸款比重。中長期貸款比重50%以上得4分；40%以上得3分，30%以上得2分，25%以上得1分。
（二）對金融管理部門的考核
人民銀行應(yīng)通過宏觀管理和協(xié)調(diào)，保持金融業(yè)的健康發(fā)展，提高全市的存款和貸款水平。對市政府推薦的當年重點項目和重點企業(yè)，人民銀行應(yīng)制定全市性的項目推介活動計劃并組織實施，爭取跨區(qū)貸款、央行再貸款、再貼現(xiàn)和央行專項票據(jù)，完成市政府下達的年度新增貸款目標。
新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局應(yīng)通過有效監(jiān)管，保持金融業(yè)的健康發(fā)展，提高全市的存款和貸款水平，全年不發(fā)生重大金融案件，完成市政府下達的年度新增貸款目標。
四、獎勵
（一）物質(zhì)獎勵
按照銀行金融機構(gòu)最后綜合得分數(shù)對前三名和以后達到獎勵條件各名次分別獎勵20萬元、15萬元、10萬元和5萬元。
對人民銀行新鄉(xiāng)中心支行、新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局的獎勵金額由市政府按照本辦法研究確定，每家獎勵金額按照不超過銀行金融機構(gòu)總獎勵金額的25%確定。
當年獎勵金額可參考我市GDP或財政收入增長幅度適當調(diào)整。獎勵資金列入市財政預(yù)算，由市財政支付。
（二）精神獎勵和約束
按照考核辦法對當年受獎金融機構(gòu)進行表彰。對新增貸款名列全省第一或連續(xù)兩年評為前兩名的銀行和有特別貢獻的單位及其主要負責(zé)人記功。對連續(xù)兩年名列全市末位的銀行給予通報批評。對增加信貸投放做出突出貢獻的集體和人員分別授予先進集體和先進工作者稱號，并給予適當物質(zhì)獎勵。
五、其他
本辦法應(yīng)用中的具體問題由市政府金融證券辦公室負責(zé)解釋。
對新鄉(xiāng)轄區(qū)之外的其他股份制銀行的獎勵可參照本辦法執(zhí)行。
本辦法自發(fā)布之日起實施?！缎锣l(xiāng)市金融系統(tǒng)增加信貸投放激勵約束辦法（試行）》（新政〔2005〕58號）同時廢止。
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