為落實好各項就業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)補助資金管理，提高資金使用效益，市財政局、市人社局聯(lián)合制定了《聊城市就業(yè)補助資金管理辦法》。

一、起草背景和依據(jù)

省財政廳、省人社廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于印發(fā)<山東省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》（魯財社〔2018〕86號），規(guī)范了就業(yè)補助資金的使用管理。為規(guī)范市級資金管理，根據(jù)魯財社〔2018〕86號等文件，制定了本辦法。

二、主要內(nèi)容

1、明確了資金來源與支出范圍

就業(yè)補助資金是縣級以上人民政府通過一般公共預算安排的用于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項資金，市級安排的專項資金與上級補助資金統(tǒng)籌使用，由本級財政部門會同人力資源社會保障部門管理。

就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務能力建設(shè)補助兩類。對個人和單位的補貼資金主要用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見習補貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼等等支出；公共就業(yè)服務能力建設(shè)補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。

2、明確了資金使用與管理

就業(yè)補助資金中用于對個人和單位的補貼資金及公共就業(yè)服務能力建設(shè)補助中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助資金，實行因素法分配。高技能人才培養(yǎng)補助資金，實行項目管理。市人力資源社會保障局對就業(yè)補助資金提出分配意見，商市財政局同意后下達補助資金。

各級人力資源社會保障部門負責對各項補貼支出申請材料的全面性、真實性進行審核。

3、明確了資金監(jiān)管與管理

各級財政、人力資源社會保障部門要將就業(yè)補助資金管理使用情況列入重點監(jiān)督檢查范圍，自覺接受審計等部門的檢查和社會監(jiān)督。要建立科學規(guī)范的績效評價指標體系，積極推進就業(yè)補助資金的績效管理。

4、做出其他規(guī)定

本辦法自2019年1月1日起施行，有效期至2024年12月31日。本辦法由市財政局、市人社局負責解釋。