各縣（市）區(qū)人民政府（管委會），市政府各部門，市直各單位：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《2021年度政務(wù)公開工作考核方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

錦州市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月4日

（此件公開發(fā)布）

2021年度政務(wù)公開工作考核方案

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2021年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》（國辦發(fā)〔2021〕12號）、《遼寧省政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)遼寧省2021年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》（遼政公領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號）和《錦州市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)錦州市2021年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》（錦政公領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號）要求，依據(jù)《錦州市政務(wù)公開工作考核辦法（試行）》（錦政辦發(fā)〔2019〕33號），制定本方案。

一、考核對象

各縣（市）區(qū)人民政府（管委會）、市政府各部門、市直各單位。

二、考核評分細(xì)則

考核評分細(xì)則分為A類和B類（見附件1、附件2）。

A類：各縣（區(qū)）人民政府（管委會）考核評分細(xì)則；

B類：市政府各部門、市直各單位考核評分細(xì)則。

三、計分辦法

全市2021年度政務(wù)公開工作考核綜合運(yùn)用權(quán)重賦分制、加分制、減分制等計分辦法,總分按100分計。

權(quán)重賦分制：一級指標(biāo)按照滿分90分設(shè)置各自權(quán)重分值，二級指標(biāo)按照所屬一級指標(biāo)分值設(shè)置權(quán)重分值，三級指標(biāo)按照所屬二級指標(biāo)分值設(shè)置權(quán)重分值。

減分制：常規(guī)工作采用減分制。一級指標(biāo)減分上限為自身權(quán)重分值；二級指標(biāo)與三級指標(biāo)減分上限可突破自身權(quán)重分值，不可突破一級指標(biāo)自身權(quán)重分值。對于工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、失職的，單獨(dú)設(shè)置重大扣分項。

加分制：亮點(diǎn)特色工作采用加分制。政務(wù)公開工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有特色，重點(diǎn)突出、措施得力、成效顯著、社會反映好、群眾滿意度高的單項工作，給予加分。

四、考核程序

政務(wù)公開工作考核采取日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合的辦法，年度考核于當(dāng)年年底或次年年初進(jìn)行。

（一）市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從各成員單位抽調(diào)人員組成2021年度政務(wù)公開工作考核小組。

（二）考核小組提前一周向被考核單位發(fā)出考核通知，要求被考核單位準(zhǔn)備考核相關(guān)印證材料。

（三）考核小組采取網(wǎng)上考核、現(xiàn)場考核、征詢考核、認(rèn)定考核等方式對被考核單位進(jìn)行考核。

（四）考核小組本著公正、客觀、真實的原則填寫考核評分表，提出初步考核等次建議，報市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

五、結(jié)果運(yùn)用

（一）根據(jù)《錦州市政務(wù)公開工作考核辦法（試行）》的規(guī)定，對考核結(jié)果進(jìn)行全市通報。對考核等次為不合格的和考核中存在明顯短板的單位，責(zé)令限期整改。

（二）2021年度政務(wù)公開工作考核評分及結(jié)果報市委市政府督考辦，納入全市年度績效考核體系。

附件： 2021年度政務(wù)公開工作考核細(xì)則與評分表（A類）、2021年度政務(wù)公開工作考核細(xì)則與評分表（B類）