各市(州)、縣(市)財(cái)政局，長(zhǎng)白山管委會(huì)財(cái)審局：

按照財(cái)政部《關(guān)于開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財(cái)辦[2008]43號(hào))要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政支農(nóng)政策的宣傳、貫徹和落實(shí)工作，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，省廳決定在全省范圍內(nèi)開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、高度重視農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作

黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，制定了推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的一系列政策措施，各級(jí)財(cái)政部門不斷加大支農(nóng)投入。隨著支農(nóng)資金規(guī)模的不斷擴(kuò)大，宣傳財(cái)政支農(nóng)政策，管好用好支農(nóng)資金，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理愈發(fā)重要。開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)宣傳，貫徹落實(shí)財(cái)政支農(nóng)政策，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)村務(wù)公開和民主理財(cái)，有利于加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高涉農(nóng)資金使用效益，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。各地要高度重視農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，通過廣播電視、報(bào)紙雜志、網(wǎng)絡(luò)信息等媒體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)重要意義的宣傳，創(chuàng)造良好的氛圍，引導(dǎo)廣大農(nóng)村財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策，為“三農(nóng)”工作服好務(wù)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)，是各級(jí)財(cái)政部門今后一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作，要納入財(cái)政部門工作目標(biāo)責(zé)任制。要加強(qiáng)我省培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，保證培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化開展，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。各地要妥善安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作的需要。各市(州)、縣(市)要設(shè)立相應(yīng)的培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織本地農(nóng)村財(cái)會(huì)人員開展培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)和研究解決培訓(xùn)工作中的重要事項(xiàng)。

三、制定培訓(xùn)方案

為了保證培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，省財(cái)政廳制定了《吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》(附后)，各地財(cái)政部門要結(jié)合實(shí)際，研究制定本地的具體實(shí)施方案，編制本地今年和未來幾年的培訓(xùn)規(guī)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。要認(rèn)真研究制定相應(yīng)的管理辦法，健全規(guī)章制度，規(guī)范教學(xué)管理，選聘優(yōu)秀師資，完善培訓(xùn)手段，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

四、做好檢查督導(dǎo)

省財(cái)政廳將定期統(tǒng)計(jì)調(diào)度各地農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作開展情況，并組織有關(guān)人員定期或不定期深入各地檢查指導(dǎo)工作開展，研究解決工作中的問題。對(duì)在工作中組織有力、措施有效、工作到位的市、縣，將及時(shí)給予通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)組織工作不到位、走過場(chǎng)的市、縣，將給予通報(bào)批評(píng)，以促進(jìn)全省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的深入開展。

各地要將農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)規(guī)劃、考核辦法、工作總結(jié)等情況及時(shí)報(bào)全省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。聯(lián)系人：常忠利，聯(lián)系電話：0431-88550790。

附件1：吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作實(shí)施方案

附件2：吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

附件3：農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評(píng)價(jià)辦法(試行)

附件1

吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(財(cái)辦[2008]43號(hào))文件精神，做好全省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)、財(cái)政干校和涉農(nóng)業(yè)務(wù)主管部門的作用，依托省，市、縣三級(jí)財(cái)政系統(tǒng)的培訓(xùn)力量，結(jié)合各市、縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和農(nóng)村財(cái)會(huì)人員實(shí)際需求，以宣傳、貫徹和落實(shí)財(cái)政支農(nóng)政策，解決支農(nóng)資金管理和使用中存在的突出問題為重點(diǎn)，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員，提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員政策水平。

二、基本原則

(一)實(shí)事求是，講求實(shí)效。開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作，必須結(jié)合實(shí)際，因地制宜，加強(qiáng)調(diào)研，注重實(shí)效。

(二)以人為本，提高能力。從提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員政策水平，業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)出發(fā)，結(jié)合農(nóng)村財(cái)會(huì)人員實(shí)際，創(chuàng)新培訓(xùn)理念和方法，著力解決實(shí)際問題。

(三)統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合。加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，調(diào)動(dòng)各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，做到全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與近期目標(biāo)相銜接。保質(zhì)保量地開展培訓(xùn)工作，把好事辦好、辦實(shí)。

三、培訓(xùn)對(duì)象

行政村及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)、出納等在崗人員，實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)工作后的村報(bào)賬員,代理會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)(出納)等人員，行政村主要領(lǐng)導(dǎo)、村民理財(cái)小組成員等。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)財(cái)政支農(nóng)政策概況。了解并熟悉相關(guān)財(cái)政支農(nóng)政策的意義、內(nèi)容及要求。

(二)財(cái)政支農(nóng)政策具體操作。熟悉財(cái)政支農(nóng)政策的具體操作程序和方法，能夠解決財(cái)政支農(nóng)政策執(zhí)行過程中遇到的常見問題。

(三)涉農(nóng)法律法規(guī)。了解國(guó)家涉農(nóng)法律法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

(四)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理。掌握農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)核算的相關(guān)規(guī)范和操作。熟悉農(nóng)村集體民主理財(cái)?shù)男问?、程序和職?zé)。

(五)其他內(nèi)容。結(jié)合本地農(nóng)村財(cái)會(huì)工作實(shí)際需要，適當(dāng)補(bǔ)充相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。

五、培訓(xùn)目標(biāo)

通過對(duì)財(cái)政支農(nóng)政策、相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)的講解，提高農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各項(xiàng)財(cái)政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實(shí)，促進(jìn)村級(jí)財(cái)會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。

六、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)主要采取集中面授，有條件的地方也可根據(jù)情況利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播電視等傳媒開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。條件成熟的市縣可將會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育與農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)結(jié)合起來。

七、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)原則上結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活和工作實(shí)際，安排在各地農(nóng)閑季節(jié)進(jìn)行。農(nóng)村財(cái)會(huì)人員每年應(yīng)接受不少于24小時(shí)的支農(nóng)政策及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)行政村主要領(lǐng)導(dǎo)，暫對(duì)村長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，每年培訓(xùn)50%，2年輪訓(xùn)一次。

八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行財(cái)政支農(nóng)政策實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。按照財(cái)政部有關(guān)要求，我省培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按每人每年500元標(biāo)準(zhǔn)安排，所需資金由省與市(州)、縣(市)按7:3的比例分擔(dān)，列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。省財(cái)政廳將根據(jù)各市、縣(市)工作開展情況和經(jīng)費(fèi)安排情況予以補(bǔ)助。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)人員食宿、培訓(xùn)場(chǎng)所租金、師資培訓(xùn)費(fèi)用、講課費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等用于培訓(xùn)工作方面的費(fèi)用。各地要保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用，不得擠占挪用。

九、培訓(xùn)實(shí)施

(一)培訓(xùn)實(shí)施。開展農(nóng)村財(cái)務(wù)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是財(cái)政部門今后的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。各級(jí)財(cái)政部門要逐步建立農(nóng)村財(cái)務(wù)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要制定培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃等規(guī)章制度。

(二)教學(xué)組織。省財(cái)政廳每年將選派師資參加國(guó)家組織的師資培訓(xùn)，并組織市縣師資參加全省農(nóng)村財(cái)政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班，各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)實(shí)際情況選派師資人員參加培訓(xùn)。各市、縣師資人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真教學(xué)，保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

(三)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材由省財(cái)政廳按照財(cái)政部要求統(tǒng)一組織征訂，并結(jié)合我省實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)充編印。

(四)培訓(xùn)考核。農(nóng)村財(cái)會(huì)人員首次接受培訓(xùn)后，要進(jìn)行考試驗(yàn)收，經(jīng)考試合格，頒發(fā)培訓(xùn)證書。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的農(nóng)村財(cái)會(huì)人員，可分階段、分步驟頒發(fā)財(cái)政部監(jiān)制的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》。要建立培訓(xùn)人員檔案管理制度，實(shí)行跟蹤回訪制度，幫助農(nóng)村財(cái)會(huì)人員解決實(shí)際問題。

(五)培訓(xùn)考評(píng)。各地應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)工作的考核評(píng)價(jià)。省財(cái)政廳根據(jù)國(guó)家要求，制定了《吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評(píng)價(jià)辦法》(附后)，每年年終對(duì)全省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作進(jìn)行考評(píng)，并把這項(xiàng)工作納入吉林省財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門工作中進(jìn)行考核。對(duì)工作開展好的地方給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；各地要結(jié)合實(shí)際制定本地考評(píng)辦法，并進(jìn)行考評(píng)。

附件2：

吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：楊海廷　吉林省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：侯克興　吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)

成員：李秀艷　吉林省財(cái)政廳人事教育處副處長(zhǎng)

劉賀家　吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處副處長(zhǎng)

王丙全　吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處副處長(zhǎng)

唐慶會(huì)　吉林省財(cái)政廳綜合處處長(zhǎng)

張繼東　吉林省財(cái)政廳預(yù)算處副處長(zhǎng)

張言　吉林省財(cái)政廳教科文處處長(zhǎng)

劉本杰　吉林省財(cái)政廳經(jīng)濟(jì)建設(shè)處處長(zhǎng)

李少丹　吉林省財(cái)政廳農(nóng)業(yè)處副處長(zhǎng)

劉曉峰　吉林省財(cái)政廳社會(huì)保障處處長(zhǎng)

山昌文　吉林省財(cái)政廳糧食貿(mào)易處處長(zhǎng)

姚燕　吉林省財(cái)政廳債務(wù)金融處處長(zhǎng)

鄭良偉　吉林省財(cái)政廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政處處長(zhǎng)

劉永興　吉林省農(nóng)發(fā)辦資金管理處處長(zhǎng)

張慶春　吉林省水利基金管理辦公室主任

王喆　吉林省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心主任

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)研究制訂全省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中重大事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“全省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)，設(shè)在會(huì)計(jì)處。

主任：侯克興　吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)

副主任：李秀艷　吉林省財(cái)政廳人事教育處副處長(zhǎng)

王丙全　吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處副處長(zhǎng)

成員：常忠利　吉林省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處

于洋　吉林省財(cái)政廳人事教育處

姜紅旗　吉林省財(cái)政廳綜合處

王晶泉　吉林省財(cái)政廳預(yù)算處

董本源　吉林省財(cái)政廳經(jīng)濟(jì)建設(shè)處

周寧　吉林省財(cái)政廳教科文處

徐子皇　吉林省財(cái)政廳農(nóng)業(yè)處

孫燕　吉林省財(cái)政廳社會(huì)保障處

呂艷明　吉林省財(cái)政廳糧食貿(mào)易處

張鴻鳴　吉林省財(cái)政廳債務(wù)金融處

劉芳洲　吉林省財(cái)政廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政處

裴明姬　吉林省農(nóng)發(fā)辦資金管理處

于志才　吉林省水利基金管理辦公室

韓吉瑩　吉林省會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心

主要職責(zé)：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)決定，按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求起草農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作有關(guān)文件，制定工作方案，落實(shí)培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，具體組織實(shí)施全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，督促、指導(dǎo)、檢查、考評(píng)各市(州)縣財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作落實(shí)情況，匯總上報(bào)全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作落實(shí)情況。

附件3：

吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評(píng)價(jià)辦法(試行)

第一條　為了實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)工作)的全過程精細(xì)化、科學(xué)化管理，切實(shí)把培訓(xùn)工作做好、做出成效，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》精神，按照《吉林省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》要求，特制訂本辦法。

第二條　省財(cái)政廳依據(jù)本辦法，考核評(píng)價(jià)各市(州)、縣(市)財(cái)政部門組織開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作。

第三條　考核評(píng)價(jià)的項(xiàng)目主要包括“組織領(lǐng)導(dǎo)”、“計(jì)劃實(shí)施”、“培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)”、“培訓(xùn)管理”、“質(zhì)量控制”、“后勤保障”等6項(xiàng)。實(shí)行百分制量化打分。具體考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

1．建立了培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)工作有統(tǒng)一部署，組織有力。

2．有專人負(fù)責(zé)管理、組織開展此項(xiàng)工作。

3．對(duì)所屬培訓(xùn)點(diǎn)的培訓(xùn)工作有指導(dǎo)、檢查和考評(píng)。

(二)計(jì)劃宣傳

1．制定了切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計(jì)劃。

2．培訓(xùn)工作宣傳得力，在農(nóng)村產(chǎn)生積極凡響。

2．年度計(jì)劃的執(zhí)行情況良好，計(jì)劃完成率在90%以上。

(三)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

1．根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模，合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2．培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付，保障培訓(xùn)需要。

3．培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用，無擠占、挪用等違規(guī)行為。

(四)培訓(xùn)管理

1．制定了具體的培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。

2．與各方協(xié)調(diào)配合，培訓(xùn)工作開展順利。

3．建立了培訓(xùn)管理制度，保證教學(xué)計(jì)劃按要求順利實(shí)施。

4．及時(shí)了解、檢查和指導(dǎo)各地教學(xué)工作。

(五)質(zhì)量控制

1．制定了明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求。

2．積極選派教師參加國(guó)家和省廳組織的師資培訓(xùn)及教研活動(dòng)。

3．對(duì)本地教師進(jìn)行了師資培訓(xùn)，并結(jié)合培訓(xùn)需要組織開展了相關(guān)的教研活動(dòng)。

4．及時(shí)組織開展教學(xué)情況調(diào)研，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)措施。

5．制定了學(xué)員培訓(xùn)考核辦法并組織實(shí)施。

6．組織開展培訓(xùn)后的跟蹤反饋和業(yè)務(wù)規(guī)范指導(dǎo)活動(dòng)，提高培訓(xùn)實(shí)效，完善培訓(xùn)工作。

(六)保障機(jī)制

1．及時(shí)征訂和下發(fā)培訓(xùn)教學(xué)資料，教學(xué)資料發(fā)放數(shù)與實(shí)際參訓(xùn)學(xué)員數(shù)相吻合。

2．及時(shí)檢查和督導(dǎo)各培訓(xùn)點(diǎn)提供滿足培訓(xùn)需要的后勤保障服務(wù)。

3．及時(shí)反饋工作動(dòng)態(tài)，工作信息交流及時(shí)。

同時(shí)，對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中通過采取創(chuàng)新的方式方法，有效解決了實(shí)際困難，取得了一定成效，并得到推廣的地區(qū)將給予適當(dāng)?shù)募臃帧?/p>

第四條　考評(píng)方式

考核主要采取問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、材料審核分析、座談等方法進(jìn)行。

第五條　考評(píng)步驟

(一)自評(píng)

1各地在培訓(xùn)年度結(jié)束后應(yīng)按照本辦法進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)。

2．各地應(yīng)及時(shí)按照本辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查量化后自評(píng)打分。

3．各地根據(jù)本辦法“報(bào)告制度”的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)將相關(guān)信息、資料、自評(píng)打分情況上報(bào)省財(cái)政廳。

(二)考核

1．省財(cái)政廳在培訓(xùn)開展期間對(duì)各地培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)和抽查。

2．省財(cái)政廳在年度培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)各地培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。依據(jù)包括：“報(bào)告制度”規(guī)定的報(bào)告內(nèi)容；采取相關(guān)抽查、考核方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)。

3、省財(cái)政廳根據(jù)考核情況和自評(píng)得分情況，對(duì)各地培訓(xùn)工作確認(rèn)考核得分。

(三)評(píng)價(jià)

1．省財(cái)政廳根據(jù)考核意見對(duì)各地的培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的建議，并對(duì)存在的重點(diǎn)問題進(jìn)行追蹤檢查。

2．將各地培訓(xùn)工作考核得分報(bào)省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)排名，對(duì)培訓(xùn)工作開展好的10個(gè)市、縣給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條　各地應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)相關(guān)情況，確保整體培訓(xùn)工作信息暢通。

第七條　報(bào)告的內(nèi)容與時(shí)間要求：

1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：于當(dāng)年1月中旬報(bào)送(見附表1)。

2.年度培訓(xùn)計(jì)劃完成情況：于次年1月中旬報(bào)送(見附表2)。

3.年度培訓(xùn)工作總結(jié)：于次年1月中旬報(bào)送。

4.及時(shí)上報(bào)與培訓(xùn)有關(guān)的情況和重要信息。

第八條　本辦法由吉林省財(cái)政負(fù)責(zé)解釋。

第九條　本辦法自發(fā)布之日起施行。