各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局，市、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：

為了妥善解決各類未參保人員或繳費(fèi)年限不足15年的參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳問題，根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》(人社部令13號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等遺留問題的意見》(人社部發(fā)[2010]107號(hào))及福建省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于妥善解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(閩人社文[2011]211號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)提出處理意見如下：

一、2011年1月1日前達(dá)到或超過法定退休年齡且到齡時(shí)具有我市戶籍，曾與各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，工作期間未參加勞動(dòng)關(guān)系所在地職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，經(jīng)確認(rèn)，可以一次性補(bǔ)足15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后辦理退休手續(xù)。補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以不低于補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的全市上年度在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例繳納。

上述人員持原單位或主管部門提供的縣以上勞動(dòng)人事部門、企業(yè)主管部門審批的招工登記表、招干登記表、工資審批表、工資花名冊(cè)、勞動(dòng)合同等原始檔案材料之一到戶籍所在區(qū)社保中心進(jìn)行確認(rèn)。曾與我市行政區(qū)域外的各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員，還需同時(shí)提供原用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的證明。

二、2011年1月1日至6月30日期間達(dá)到法定退休年齡且到齡時(shí)具有我市戶籍，曾與各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，工作期間未參加勞動(dòng)關(guān)系所在地職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，及2011年7月1日前達(dá)到或超過法定退休年齡且到齡時(shí)具有我市戶籍，從未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，可以一次性補(bǔ)繳15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后辦理退休手續(xù)。補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的全市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳納。

三、2011年7月1日前達(dá)到或超過法定退休年齡且到齡時(shí)具有我市戶籍，此前已參加我市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含參加事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和1999年7月1日后參加外來員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，下同)但繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性補(bǔ)足至15年后辦理退休手續(xù)。補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的全市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳納。

不選擇一次性補(bǔ)繳的人員，可按本意見第四條規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年。

四、2011年7月1日前已參加我市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2011年6月30日后達(dá)到法定退休年齡且到齡時(shí)具有我市戶籍但繳費(fèi)年限不足15年的人員，可按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后辦理退休手續(xù)；按月延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后繳費(fèi)年限仍不足15年的，可一次性補(bǔ)足15年后辦理退休手續(xù)。按月延長(zhǎng)繳費(fèi)期間繳費(fèi)的基數(shù)和費(fèi)率按我市執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)繳費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。一次性補(bǔ)足15年時(shí)，以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的全市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳納。

五、2011年6月30日后首次參加我市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)具有我市戶籍但繳費(fèi)年限不足15年的人員，可按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后辦理退休手續(xù)。按月延長(zhǎng)繳費(fèi)期間繳費(fèi)的基數(shù)和費(fèi)率按我市執(zhí)行的靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)繳費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。

六、符合上述補(bǔ)繳條件且已享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，可根據(jù)本人申請(qǐng)，停止享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，恢復(fù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，按照前述規(guī)定補(bǔ)繳后辦理退休手續(xù)。

七、不具有我市戶籍，原按照《廈門市外來員工社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》(廈府[1999]綜042號(hào))參保的人員，2011年7月1日前達(dá)到法定退休年齡且此前本人1999年7月1日后在本市的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年的，及2011年6月30日后達(dá)到法定退休年齡且到齡時(shí)1999年7月1日后在本市的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年但不滿15年的，可以個(gè)人身份按月延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后辦理退休手續(xù)。按月延長(zhǎng)繳費(fèi)期間的繳費(fèi)以我市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，按20%的比例繳納。

八、倡導(dǎo)支持企業(yè)與女工人建立勞動(dòng)關(guān)系至其年滿55周歲。經(jīng)雙方協(xié)商一致，女工人可以繼續(xù)工作至年滿55周歲并參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

九、2012年6月30日前按本意見第一、二、三條規(guī)定補(bǔ)繳并辦結(jié)退休手續(xù)的人員，從辦結(jié)退休手續(xù)的次月起享受退休待遇，并納入我市2012年度企業(yè)退休人員待遇調(diào)整范圍。

十、本意見自2012年3月1日起實(shí)施。

廈門市人力資源和社會(huì)保障局        廈門市財(cái)政局

二〇一二年二月一日