(2004年6月1日最高人民檢察院第十屆第十三次，檢察長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)，2007年3月6日最高人民檢察院，第十屆第三十八次檢察長(zhǎng)辦公會(huì)修改，2016年10月20日，最高人民檢察院第十二屆檢察委員會(huì)第五十六次會(huì)議修訂)

　　第一章 總 則

　　第一節(jié) 目的、原則和適用范圍

　　第一條 為了嚴(yán)肅檢察紀(jì)律，規(guī)范檢察人員行為，保證檢察人員依法履行職責(zé)，確保公正廉潔司法，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民檢察院組織法》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)檢察官法》等法律法規(guī)，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合檢察機(jī)關(guān)的實(shí)際，制定本條例。

　　第二條 檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)律處分工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治檢、實(shí)事求是、紀(jì)律面前一律平等、處分與違紀(jì)行為相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合的原則。

　　第三條 本條例適用于違反紀(jì)律或者法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律追究的檢察人員。

　　第四條 檢察機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)、單位、辦案組織集體作出違紀(jì)決定或者實(shí)施違紀(jì)行為，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的檢察人員，依照本條例給予紀(jì)律處分。

　　第五條 檢察人員依法履行職責(zé)和其他合法權(quán)益受法律保護(hù)，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不受紀(jì)律處分。

　　第二節(jié) 紀(jì)律處分的種類和適用

　　第六條 對(duì)違反紀(jì)律的檢察人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其違紀(jì)行為的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例的規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　　情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育確已認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的，可以免予處分。

　　情節(jié)顯著輕微，不認(rèn)為構(gòu)成違紀(jì)的，不予處分。

　　第七條 紀(jì)律處分種類：

　　(一)警告;

　　(二)記過(guò);

　　(三)記大過(guò);

　　(四)降級(jí);

　　(五)撤職;

　　(六)開除。

　　第八條 紀(jì)律處分期間分別為：

　　(一)警告，六個(gè)月;

　　(二)記過(guò)，十二個(gè)月;

　　(三)記大過(guò)，十八個(gè)月;

　　(四)降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。

　　第九條 檢察人員在處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別。其中，受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，在處分期間不得晉升工資檔次。

　　第十條 受降級(jí)處分的，自處分的下個(gè)月起降低一個(gè)級(jí)別。如果受處分人為最低級(jí)別的，按降低一個(gè)工資檔次處理;如果受處分人為最低級(jí)別最低檔次的，給予記大過(guò)處分。

　　第十一條 受撤職處分的，撤銷其所有行政職務(wù)。在處分期間不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，自處分的下個(gè)月起按降低一個(gè)以上的職務(wù)層次另行確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。辦事員應(yīng)當(dāng)給予撤職處分的，給予降級(jí)處分。

　　第十二條 受開除處分的，自處分決定生效之日起解除其人事關(guān)系，其職務(wù)、級(jí)別自然撤銷，不得再被錄用為檢察人員。

　　第十三條 受處分人具有法律職務(wù)的，按照有關(guān)規(guī)定重新確定或者依法罷免、免除法律職務(wù)。

　　受開除處分的，依法罷免或者免除法律職務(wù)。

　　第十四條 一人有本條例規(guī)定的兩種以上應(yīng)當(dāng)受到處分的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分種類。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在最高處分期間以上，多個(gè)處分期間之和以下，決定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的處分期間。

　　處分期間最長(zhǎng)不超過(guò)48個(gè)月。

　　第十五條 一個(gè)違紀(jì)行為同時(shí)觸犯本條例兩個(gè)以上條款的，依照處分較重的條款定性處理。

　　一個(gè)條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件全部包含在另一個(gè)條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件中，特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的，適用特別規(guī)定。

　　第十六條 二人以上共同故意違紀(jì)的，對(duì)起主要作用的，從重處分，本條例另有規(guī)定的除外;對(duì)其他成員，按照其在共同違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，分別給予處分。

　　對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的，按照個(gè)人所得數(shù)額及其所起的作用，分別給予處分。對(duì)起主要作用，情節(jié)嚴(yán)重的，按照共同違紀(jì)的總數(shù)額給予處分。

　　教唆他人違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)按照其在共同違紀(jì)中所起的作用追究紀(jì)律責(zé)任。

　　第十七條 有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

　　(一)主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的問(wèn)題的;

　　(二)檢舉他人應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分或者法律追究的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的;

　　(三)主動(dòng)挽回?fù)p失、消除不良影響或者有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的;

　　(四)主動(dòng)上交違紀(jì)所得的;

　　(五)其他立功表現(xiàn)的。

　　第十八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處分：

　　(一)在集中整治過(guò)程中，不收斂、不收手的;

　　(二)強(qiáng)迫他人違紀(jì)的;

　　(三)本條例另有規(guī)定的。

　　第十九條 故意違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的，應(yīng)當(dāng)從重處分。

　　第二十條 紀(jì)律處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向受處分人所在單位及其本人宣布，并由干部人事管理部門按照干部管理權(quán)限將處分決定材料歸入受處分人檔案;對(duì)于受到降級(jí)以上處分的，還應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應(yīng)變更手續(xù)。

　　第二十一條 對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。

　　對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)等其他利益，應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)組織、單位、部門按規(guī)定予以糾正。

　　第二十二條 從輕、從重處分，是指在本條例規(guī)定的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕或者較重的處分。

　　減輕、加重處分，是指在本條例規(guī)定的違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外，減輕或者加重一檔給予處分。

　　本條例規(guī)定的只有開除處分一個(gè)檔次的違紀(jì)行為，不適用前款減輕處分的規(guī)定。

　　依照本條例應(yīng)當(dāng)給予警告或者記過(guò)處分，又有減輕處分情形的，可以免予處分。

　　第三節(jié) 對(duì)違法犯罪、違犯黨紀(jì)檢察人員的處分

　　第二十三條　檢察人員有貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)給予撤職或者開除處分。

　　第二十四條　檢察人員有刑法規(guī)定的行為，雖不構(gòu)成犯罪或者不以犯罪論處，但須追究紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除處分。

　　第二十五條　檢察人員有其他違法行為，須追究紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予警告直至開除處分。

　　第二十六條　檢察人員受到紀(jì)律追究，涉嫌違法犯罪的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理;需要給予黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)黨組織提出建議。

　　第二十七條 因犯罪被判處刑罰的，應(yīng)當(dāng)給予開除處分。

　　因犯罪情節(jié)輕微，被人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者被人民法院免予刑事處罰的，給予降級(jí)、撤職或者開除處分。

　　屬于前款規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效裁判、決定及其認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　　第二十八條 受到黨紀(jì)處分或者行政處罰，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，可以根據(jù)生效的黨紀(jì)處分決定、行政處罰決定認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)核實(shí)后依照本條例規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　　第二十九條 紀(jì)律處分決定作出后，黨組織、司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)等改變?cè)Q定、裁判，對(duì)原處分決定產(chǎn)生影響的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)改變后的生效決定、裁判重新作出相應(yīng)處理。

　　第四節(jié) 紀(jì)律處分的變更和解除

　　第三十條 受處分人在處分期間獲得三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，可以縮短處分期間，但縮短后的期間不得少于原處分期間的二分之一。

　　第三十一條 受處分人在處分期間，發(fā)現(xiàn)其另有應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)新發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和已經(jīng)作出的處分，重新作出處分決定，處分期間依照本條例第十四條的規(guī)定重新計(jì)算，已經(jīng)執(zhí)行的處分期間應(yīng)當(dāng)從重新確定的處分期間中扣除。

　　受處分人在處分期間又犯應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定重新作出處分決定，處分期間為原處分期間尚未執(zhí)行的期間與新處分期間之和。

　　第三十二條 受處分人在處分期間確有悔改表現(xiàn)，處分期滿后，經(jīng)所在單位或者部門提出意見，由處分決定機(jī)關(guān)作出解除處分的決定。

　　第三十三條 解除處分決定應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)書面通知受處分人，并在一定范圍內(nèi)宣布。

　　解除處分決定應(yīng)當(dāng)在作出后的一個(gè)月內(nèi)，由干部人事管理部門歸入受處分人檔案。

　　第三十四條 解除降級(jí)、撤職處分，不得恢復(fù)原職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，但以后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不受原處分的影響。