根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈兵團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程（試行）〉和〈兵團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作流程（試行）〉的通知》（兵人社函〔2020〕96號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)職業(yè)能力考核工作的通知》（兵人社函〔2021〕32號(hào)）《兵團(tuán)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案事項(xiàng)辦理指南（試行）》（兵人社函〔2022〕42號(hào)）規(guī)定，經(jīng)兵團(tuán)、師市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)估、備案，現(xiàn)將第四批《兵團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)名單》《兵團(tuán)專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)名單》予以公布。

一、兵團(tuán)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)”）實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，首次備案機(jī)構(gòu)有效期3年（2023年12月至2026年11月）。有效期內(nèi)，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)須接受兵團(tuán)、師市人社部門(mén)質(zhì)量督導(dǎo)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。如出現(xiàn)失信、違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，即按《技能人才評(píng)價(jià)違紀(jì)違規(guī)行為處理工作指引（試行）》（兵人社函〔2022〕42號(hào)）予以處理。

二、備案通過(guò)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，應(yīng)按備案職業(yè)（工種）、等級(jí)和考核項(xiàng)目在兵團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要健全內(nèi)部管理制度和評(píng)價(jià)管理制度，依照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范和專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范，加大題（卷）庫(kù)開(kāi)發(fā)工作力度，嚴(yán)格評(píng)價(jià)程序，規(guī)范評(píng)價(jià)行為，強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)，加強(qiáng)評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍和信息化建設(shè)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要根據(jù)機(jī)構(gòu)類型分別建立工作臺(tái)賬，按照《兵團(tuán)技能人才評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)檔案管理工作指引》（兵人社發(fā)〔2023〕84號(hào)）做好評(píng)價(jià)資料業(yè)務(wù)檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)管理，妥善保管相關(guān)資料。

三、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)具體評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）等信息，在職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)公示查詢系統(tǒng)（http://pjjg.osta.org.cn）公布。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)登錄兵團(tuán)技能人才評(píng)價(jià)監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)（https://btrd.bjjrzy.com）（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)平臺(tái)），按照公布的信息進(jìn)行線上備案，通過(guò)審核后方可開(kāi)展等級(jí)認(rèn)定工作。專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)具體考核項(xiàng)目以本通知公布的項(xiàng)目為準(zhǔn)，自通知下發(fā)之日起，專項(xiàng)職業(yè)能力考核機(jī)構(gòu)可登錄服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行線上備案，通過(guò)審核后方可開(kāi)展考核工作。

四、備案通過(guò)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)需在異地（非機(jī)構(gòu)備案地）開(kāi)展評(píng)價(jià)工作時(shí)，應(yīng)先取得異地師市技能人才評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)的書(shū)面授權(quán)或許可，并在服務(wù)平臺(tái)備案后，方可開(kāi)展評(píng)價(jià)。

五、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行備案、考務(wù)管理和證書(shū)生成等環(huán)節(jié)操作時(shí)，應(yīng)按技能人才評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)審核要求，及時(shí)、準(zhǔn)確上傳相關(guān)信息和佐證資料，確保機(jī)構(gòu)備案情況和評(píng)價(jià)過(guò)程全留痕可追溯。

六、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在備案有效期內(nèi)，如遇國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新，職業(yè)名稱（工種/職業(yè)方向/專業(yè)方向）、職業(yè)編碼等發(fā)生變化或兵團(tuán)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)考核目錄發(fā)生變動(dòng)時(shí)，按更新后的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或文件執(zhí)行。

兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月22日