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廈門市地方稅務局關于納稅人網上評議地稅機關暨滿意度調查有關意見建議的反饋

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類      別:綜合稅收政策
文      號:
頒發(fā)日期:2013-10-18
地   區(qū):廈門
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

尊敬的納稅人(評議人):

為進一步提高稅收工作水平,提升社會公眾滿意度,2013年8月下旬以來我局在“廈門地稅”網站開展了為期一個月的“納稅人評議地稅機關暨滿意度調查”活動,接受社會各界的評議和監(jiān)督。據統(tǒng)計,共有2927人次參與網上評議。納稅人對我局納稅服務、依法行政、網站建設、馬上就辦、文明禮儀等方面給予了充分肯定,同時也為我局提出諸多寶貴的意見建議。在此,對廣大納稅人對廈門地稅工作的關心、支持和理解表示衷心的感謝!

我局對納稅人提出的意見建議高度重視,對反映的問題能立即整改的,已明確責任單位及責任人及時整改,對一時間因客觀條件限制尚無法做到的,我局將在今后工作中盡可能考慮納稅人的合理性需求,持續(xù)加以改進完善,不斷推進廈門地稅事業(yè)科學發(fā)展。

現就納稅人提出的意見和建議,我局綜合反饋如下:

一、納稅服務方面

(一) 關于個別工作人員服務態(tài)度有待改進問題。長期以來,我局以創(chuàng)建“全國文明單位”為契機,狠抓文明禮儀建設,持續(xù)優(yōu)化納稅服務,致力打造“始于納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”的納稅服務新格局。在省文明辦組織的2012年、2013年行業(yè)優(yōu)質服務指數測評中,我局均獲得廈門市行政執(zhí)法單位第一名的好成績。但在具體工作中,仍有個別人員為納稅人服務的意識樹立得不牢,服務態(tài)度和質量離納稅人的要求還有一定差距。對此,我局將繼續(xù)加強對工作人員的教育和管理,并結合今年開展的“十佳稅源管理服務標兵”和“十佳辦稅服務標兵”選拔表彰活動,樹立先進典型及學習榜樣,廣泛調動地稅干部職工“比、學、趕、幫、超”的熱情和獻身地稅事業(yè)的積極性,鞭策后進人員迎頭趕上。同時,我局也將加大明察暗訪力度,對存在問題的工作人員嚴肅問責,要求及時整改,努力為納稅人提供更優(yōu)質、高效的服務。

(二) 關于增加自助辦稅終端投放問題。為滿足納稅人需求,方便自助辦稅,今年以來我局加大了自助辦稅終端的投放力度。目前在用自助終端52臺,其中今年新增36臺,這些設備分布在各辦稅服務廳和服務室,運行情況良好。今后,我局將根據客觀條件及納稅人實際需求,科學投放自助辦稅終端,更好地方便納稅人。

(三)關于反映12366經常占線問題。我局12366納稅服務熱線承擔著全市十幾萬納稅人、單位繳費人及數百萬獨立參保個人和居民參保人的咨詢服務工作。熱線自2005年1月開通以來,話務量不斷攀升,今年1-9月,人工咨詢突破21萬人次,工作日平均受理電話咨詢超過1000人次,在業(yè)務咨詢高峰期,確實存在占線現象。為進一步提高接通率,今后我局將從以下方面努力:

1.提升綜合素質。加大對12366工作人員的培訓力度,除日常培訓外,增加專項培訓、專題培訓、新政培訓及實際操作培訓等,提升咨詢員的業(yè)務素質,提高接聽效率。同時,進一步培養(yǎng)咨詢員為納稅人服務的意識,盡可能提供全方位、多層次的貼心服務,致力將“聽得見的微笑”傳遍鷺島,體現12366作為“省級青年文明號”、“國家級巾幗文明崗”應有的風采。

2.推行兩次回撥。在全國首創(chuàng)12366“三次來電未接回撥”制度的基礎上,進一步升級服務,對在工作時間撥打兩次遇忙的電話,將在次日進行回撥,主動為納稅人答疑解惑。

3.實行業(yè)務分流。引導納稅人利用網絡等有效資源了解相關稅收政策、操作流程,將涉稅咨詢分流到地稅網站、辦稅服務廳、基層稅務分局、稅管員等,既幫助納稅人有效地解決問題,又能避免12366咨詢電話長時間占線。

4.加強特別輔導。對經常撥打電話的“咨詢大戶”進行分析,及時與稅管員聯系,讓稅管員上門有針對性地進行回訪和輔導,以求綜合解決問題。

5.完善語音電話。對咨詢的常見問題及近期熱點進行規(guī)整,充實完善語音電話內容,并盡量引導納稅人對語音電話中已有的內容采取自助語音服務,以提高接通率。

二、稅收宣傳方面

(一) 關于加強新出臺稅收政策宣傳問題。長期以來,我局充分利用廈門日報、廈門晚報、廈門電視臺、廈門人民廣播電臺等媒體進行稅收宣傳,認真開展一年一度的“稅收宣傳月”活動,并利用“廈門地稅”網站第一時間公開新出臺的稅收政策,結合納稅人學校進行解讀宣傳,對提高社會稅收遵從度發(fā)揮了重要作用。今后,我局將進一步以稅收政策解讀、辦稅流程宣傳和涉稅疑難輔導為重點,開展形式多樣的稅收宣傳。繼續(xù)強化與地方主流媒體的合作,及時進行政務公開,積極主動通過媒體把稅務部門的工作,修改或制訂的新政策向社會進行公告。根據業(yè)務工作需求適時在《廈門日報》上開展嘉賓熱線欄目,在《廈門晚報》上開辟12366政策解讀專欄,在“廈門地稅”網站上開展在線訪談,擴大宣傳面,結合納稅人實際需求,積極回應社會關切。

(二)關于納稅人學校培訓時間及網上培訓問題。調查中,部分納稅人反映我局納稅人學校平臺好,想參加培訓,但建議把培訓時間安排在月中,以錯開財務人員月初月末的繁忙時間。對此,我局將充分考慮納稅人的合理建議,今后在培訓時間的安排上相對錯開,除個別業(yè)務推廣與培訓時間關系較緊密外,其他培訓盡可能地安排在月度中間,以便納稅人參加培訓。對有關辦稅員基礎知識培訓的教材、PPT等,納稅人亦可在我局網上納稅人學校自行下載、自主學習。另外,對于個別納稅人提出的開通網上培訓的建議,我局計劃目前先通過網上平臺把納稅人學校各項培訓工作做實,對地稅系統(tǒng)教學資源加以整合利用,盡可能提供滿足納稅人個性化需求的培訓,今后待條件成熟再逐步建設網絡學校,開通視頻教學等。

三、干部管理方面

(一)關于個別人員工作作風有待改進問題。我局歷來重視對干部的教育管理,培養(yǎng)為納稅人服務的理念,提升干部綜合素質。但目前,仍有個別人員工作作風不扎實,自身素質不高,我局將結合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動,進一步加強干部的理想信念教育及綜合素質培訓,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求,切實找準并認真解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,引導廣大干部職工自覺保持艱苦樸素、深入實際、深入群眾、深入一線、腳踏實地,真抓實干的作風 。

(二)關于個別稅收管理員工作時間不在崗問題。個別納稅人反映工作時間找不到稅管員,此情況有可能是稅管員下企業(yè)、開會、培訓、出差或其他原因外出等。納稅人可通過去向牌了解稅管員的在崗情況,并可至稅管員的同崗替代人員處辦理相關業(yè)務。同時,我局也將進一步強化考勤管理制度,加強監(jiān)督檢查,對個別上班時間擅自離崗的工作人員進行嚴肅問責處理。

此外,對于納稅人在調查中提到的一些個性化問題,我們在此未能一一回復,敬請諒解。如您要咨詢稅收(社保)業(yè)務問題,請致電12366,如您要反映效能投訴及建議,請致電5319879,如您要進行稅務干部違紀舉報,請致電5319858。

再次感謝廣大納稅人對我局工作的大力支持,我們真誠希望繼續(xù)得到您的支持和理解,并歡迎對我們的工作進行批評和監(jiān)督。如您對我們的工作有不滿意的地方,或有何意見建議,歡迎通過廈門地稅網站的投訴舉報箱或來信來電進行反映。我們將繼續(xù)努力為您提供更加便捷高效、文明優(yōu)質的服務,共同營造和諧的稅收征納環(huán)境!

廈門市地方稅務局

2013年10月18日

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