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福建省地方稅務局關于印發(fā)《廈門市地方稅務局系統(tǒng)主要職責機構設置和人員編制規(guī)定》的通知

閩地稅發(fā)[2012]52號
字號 大號 標準 小號

類      別:綜合稅收政策
文      號:閩地稅發(fā)[2012]52號
頒發(fā)日期:2012-03-20
地   區(qū):廈門
行   業(yè):全行業(yè)
時效性:有效

廈門市地方稅務局:

《廈門市地方稅務局系統(tǒng)主要職責機構設置和人員編制規(guī)定》經(jīng)省局黨組審定,并報省委編辦備案同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

附件:《廈門市地方稅務局系統(tǒng)主要職責機構設置和人員編制規(guī)定》

廈門市地方稅務局系統(tǒng)

主要職責機構設置和人員編制規(guī)定

根據(jù)《中共福建省委、福建省人民政府關于市、縣(區(qū))人民政府機構改革的意見》(閩委[2009]28號)、《福建省人民政府辦公廳關于印發(fā)福建省地方稅務局主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(閩政辦[2010]93號)和《中共福建省委機構編制委員會辦公室關于調整市、縣(區(qū))地方稅務局機構編制問題的批復》(閩委編辦[2011]182號),設立福建省廈門市地方稅務局以及廈門市思明區(qū)地方稅務局等6個區(qū)地方稅務局,由福建省地方稅務局按規(guī)定實行垂直管理。其中,福建省廈門市地方稅務局規(guī)格為副廳級,廈門市思明區(qū)地方稅務局等6個區(qū)地方稅務局規(guī)格為正處級。

一、福建省廈門市地方稅務局

(一)主要職責

1.貫徹執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定,擬訂全市征收管理實施辦法,組織實施全市地稅系統(tǒng)稅收征收管理改革。

2.擬訂全市地稅系統(tǒng)稅收發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。組織稅收宣傳和理論研究工作。

3.負責全市地方稅、共享稅和國務院、省政府以及國家稅務總局指定(或者委托)的基金(費)的征收管理、稅源管理、納稅評估、國際稅收管理和稽查工作。負責普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作。

4.負責基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費的征收。負責殘疾人就業(yè)保障金的征收。

5.負責規(guī)劃和組織實施全市地稅系統(tǒng)納稅服務體系建設,擬訂和監(jiān)督執(zhí)行地稅系統(tǒng)納稅服務管理制度。組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務。貫徹執(zhí)行納稅人權益保障規(guī)章制度,擬訂具體的實施辦法。配合監(jiān)督實施注冊稅務師管理制度。

6.負責編制、分配和下達全市地方稅收收入計劃并組織實施,負責全市地稅系統(tǒng)的稅收會計、統(tǒng)計核算工作。

7.組織實施全市地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計,監(jiān)督檢查全市地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法活動和內(nèi)部行政管理活動。

8.負責擬訂并組織實施全市地稅系統(tǒng)稅收管理信息化制度、規(guī)劃和建設。

9.按照干部管理權限,負責全市地稅系統(tǒng)領導班子、領導干部和干部職工的管理監(jiān)督。組織并指導全市地稅系統(tǒng)離退休干部服務工作。

10.對全市地稅系統(tǒng)實行垂直管理。

11.承辦上級交辦的其他事項。

(二)內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責,福建省廈門市地方稅務局設10個內(nèi)設機構,規(guī)格為正處級。

1.辦公室

綜合協(xié)調局機關和直屬、派出單位工作,督促重大事項落實;起草全市地稅系統(tǒng)年度工作計劃及長遠發(fā)展規(guī)劃、有關工作制度;組織起草和審核本局重要文稿;負責局機關文電、機要、檔案、信訪、保密、密碼等工作;組織實施稅收宣傳;組織辦理人大建議、政協(xié)提案;承擔局機關政務公開、政府信息公開和政務信息編發(fā)工作;負責局機關財務、國有資產(chǎn)管理和其他行政事務;承擔局機關政府采購的具體工作。

2.政策法規(guī)處

起草并組織實施全市地稅系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案;負責稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法責任過錯追究,組織協(xié)調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實等有關工作;承擔稅收規(guī)范性文件的合法性審核、備案審查和清理工作;牽頭重大稅務案件審理及規(guī)范稅務行政審批工作,辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件;組織反補貼案件的應對工作;承擔稅收業(yè)務的協(xié)調和法律事務,指導和檢查全市地稅系統(tǒng)稅收法制建設工作;組織開展綜合性稅收政策調研和科研等工作。

3.稅政一處

負責除企業(yè)所得稅和個人所得稅以外的其他由地稅部門征管的稅種、隨“三稅”(增值稅、消費稅、營業(yè)稅)征收的稅(費)種以及文化事業(yè)建設費的征收管理工作,起草征收管理具體實施辦法;對所管稅(費)種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理;組織實施所管稅(費)種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、清算等工作;負責所管稅(費)種的減免稅管理;參與所管稅(費)種的納稅輔導、咨詢服務、法律救濟等工作;承擔稅收調查工作。

4.稅政二處

負責企業(yè)所得稅、個人所得稅的征收管理工作,起草征收管理具體實施辦法;對所管稅種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理;組織實施所管稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;負責有關減免稅、稅前扣除的管理;參與所管稅種的納稅輔導、咨詢服務、法律救濟等工作。

5.規(guī)費處

負責社會保險費征收法規(guī)、政策的貫徹實施;研究制定社會保險費征收管理的具體辦法、措施;配合做好社會保險費收入統(tǒng)計分析、社會保險費法規(guī)政策的宣傳工作;負責省級政府授權(委托)的除隨“三稅”征收的費種之外的其他費、金(含工會經(jīng)費,不包括文化事業(yè)建設費)的征(代)收管理和政策服務;負責所管費(金)征(代)收管理軟件的應用和數(shù)據(jù)維護。

6.征收管理處

組織實施綜合性稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,起草具體管理辦法;研究提出完善專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程的建議;組織實施稅收征管數(shù)據(jù)管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法;承擔征管質量考核和風險管理工作;組織稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等工作;組織實施稅收管理員制度。負責大企業(yè)稅收管理和專門化服務,組織、指導、協(xié)調大企業(yè)稅源監(jiān)控分析,稅務風險管理和日常檢查。

7.納稅服務處

組織、協(xié)調和指導全市地稅系統(tǒng)各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務工作;組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織實施納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織實施納稅輔導、咨詢服務和協(xié)調稅收法律救濟等工作;受理納稅人投訴;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調解;負責12366納稅服務熱線管理和維護;承辦納稅人、扣繳義務人稅務登記事項;承辦納稅申報、認證、稅款征收等事項;承辦發(fā)票發(fā)售、代開、審驗、繳銷等發(fā)票管理事項;承辦稅務違法簡易處罰;依法公開涉稅事項,宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請,辦理備案事項和其他相關事項。

8.計劃財務處

負責制定和落實全市地稅系統(tǒng)稅收計劃、稅收分析、稅收會計統(tǒng)計、重點稅源監(jiān)控、經(jīng)費管理、資產(chǎn)管理、政府采購和內(nèi)部審計等相關工作制度和管理辦法;編制、分配和下達年度稅收計劃,檢查稅收收入計劃執(zhí)行情況,考核評價稅收收入質量;組織開展稅收收入分析預測、經(jīng)濟稅源調查研究、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控工作;監(jiān)督稅款征收、解繳、入庫、提退的執(zhí)行;負責與國庫對帳,定期編報稅收收入報表,承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作;負責全市地稅系統(tǒng)經(jīng)費管理,指導和監(jiān)督系統(tǒng)各級地稅機關財務管理;審核匯編年度部門預算、決算,組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作;組織實施國庫集中支付工作;加強內(nèi)部審計,組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品采購和權限內(nèi)領導干部經(jīng)濟責任的審計工作,督查落實各類審計結論;組織實施全市地稅系統(tǒng)資產(chǎn)的管理等工作。負責全市地稅系統(tǒng)基本建設、基建工程質量檢查以及車輛、服裝等裝備的管理;承擔稅收票證(不含普通發(fā)票)的保管、領發(fā)、繳銷、銷毀。

9.信息技術處

組織落實稅收管理信息化建設規(guī)劃、方案、制度;組織實施全市地稅系統(tǒng)信息技術體系建設和監(jiān)督、驗收;負責信息化建設項目立項、技術需求、資金使用、項目驗收等方面的管理工作;負責計算機管理信息化制度建設和監(jiān)督驗收。

10.人事教育處

組織實施全市地稅系統(tǒng)人事制度及人才隊伍建設規(guī)劃;負責全市地稅系統(tǒng)機構編制、人事管理等工作;按照干部管理權限,承擔全市地稅系統(tǒng)領導班子和領導干部以及后備干部的管理、考核及監(jiān)督等工作;按照干部管理權限提出領導干部的經(jīng)濟責任審計和離崗(任)經(jīng)濟責任審計建議;承擔局機關離退休干部的服務和管理工作,指導全市地稅系統(tǒng)離退休干部工作;組織實施全市地稅系統(tǒng)教育培訓工作,開展培訓質量考核與評估。

監(jiān)察室

監(jiān)察室與黨組紀檢組合署辦公,按照《黨章》和有關法律法規(guī)開展工作。組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度,擬訂具體實施辦法;監(jiān)督檢查全市地稅系統(tǒng)各級機關及工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章情況;監(jiān)督檢查全市地稅系統(tǒng)各級領導班子及其成員維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;組織協(xié)調全市地稅系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作;組織開展巡視督察和各級主要負責人監(jiān)督管理工作;受理對工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察、糾風和效能監(jiān)察工作。

機關黨委

機關黨委按照《黨章》及有關規(guī)定設置,負責局機關及所屬單位黨群工作,組織、指導全市地稅系統(tǒng)思想政治、精神文明建設、稅務文化建設等工作。

(三)人員編制

福建省廈門市地方稅務局機關行政編制為71名(含基層稅務行政編制4名)。其中:局長1名、副局長4名、總經(jīng)濟師1名、總會計師1名、總審計師1名、紀檢組長1名;正處級領導職數(shù)12名(含機關黨委專職副書記1名、監(jiān)察室主任1名)、副處級領導職數(shù)14名。

機關工勤人員事業(yè)編制8名。

(四)所屬行政機構

1. 直屬行政機構

(1)廈門市地方稅務局稽查局

主要職責:組織貫徹稅務稽查法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,起草具體實施辦法;組織、協(xié)調、承辦、督辦稅收違法案件的查處;受理、查辦稅收違法案件的舉報;辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項,并提出審理意見;牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作;指導、協(xié)調全市地稅系統(tǒng)的稽查案件工作;協(xié)調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作;組織實施發(fā)票檢查、協(xié)查工作。

稽查局機構規(guī)格為正處級,設置綜合科、選案科、檢查科、審理科、執(zhí)行科等5個內(nèi)設機構(正科級),內(nèi)設機構的工作職責由福建省廈門市地方稅務局明確。

稽查局行政編制78名,其中局長1名、副局長2名,正科級領導職數(shù)5名、副科級領導職數(shù)5名。工勤人員事業(yè)編制3名。

(2)廈門市地方稅務局直屬稅務分局

主要職責:負責所管轄納稅戶的稅收(費、金)收入的征管、檢查等工作。

直屬稅務分局機構規(guī)格為正處級,設置綜合科、管理一科、管理二科、管理三科等4個內(nèi)設機構(正科級)。

直屬稅務分局的征管范圍及其內(nèi)設機構的工作職責由福建省廈門市地方稅務局明確。

直屬稅務分局行政編制64名,其中局長1名、副局長2名,正科級領導職數(shù)4名、副科級領導職數(shù)4名。工勤人員事業(yè)編制3名。

(3)廈門市地方稅務局涉外稅務分局

主要職責:負責所管轄納稅戶的稅收(費、金)收入的征管、檢查等工作;負責非居民稅收管理,負責國際(地區(qū))稅收協(xié)定(安排)的執(zhí)行,處理國家(地區(qū))間的有關稅務事項;負責反避稅工作,牽頭組織反避稅調查和特別納稅調整。

涉外稅務分局機構規(guī)格為正處級,設置綜合科、管理一科、管理二科、管理三科等4個內(nèi)設機構(正科級)。

涉外稅務分局的征管范圍及其內(nèi)設機構的工作職責由福建省廈門市地方稅務局明確。

涉外稅務分局行政編制61名,其中局長1名、副局長2名,正科級領導職數(shù)4名、副科級領導職數(shù)4名。工勤人員事業(yè)編制3名。

(4)廈門市地方稅務局信息技術分局

主要職責:承擔全市地稅系統(tǒng)信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作;承擔信息化管理的運行維護工作;參與擬定稅收管理信息化建設規(guī)劃和實施方案,參與稅收管理信息化建設項目立項、技術需求、資金使用、項目驗收等方面的工作;承擔計算機信息系統(tǒng)安全管理;承擔計算機設備購置(配發(fā))、網(wǎng)絡建設及功能配置管理、計算機軟件推廣應用工作。

信息技術分局機構規(guī)格為正處級,行政編制30名,其中局長1名、副局長2名。工勤人員事業(yè)編制2名。

2.派出行政機構

(1)廈門市地方稅務局火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務分局

主要職責:負責所管轄納稅戶的稅收(費、金)收入的征管、檢查等工作。

火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務分局機構規(guī)格為正處級,設置綜合科、征收科、管理科等3個內(nèi)設機構(正科級)。

火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務分局的征管范圍及其內(nèi)設機構的工作職責由福建省廈門市地方稅務局明確。

火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務分局行政編制24名,其中局長1名、副局長1名,正科級領導職數(shù)3名、副科級領導職數(shù)3名。

(2)廈門市地方稅務局象嶼保稅區(qū)稅務分局

主要職責:負責所管轄納稅戶的稅收(費、金)收入的征管、檢查等工作。

象嶼保稅區(qū)稅務分局機構規(guī)格為正處級,設置綜合科、征收科、管理科等3個內(nèi)設機構(正科級)。

象嶼保稅區(qū)稅務分局的征管范圍及其內(nèi)設機構的工作職責由福建省廈門市地方稅務局明確。

象嶼保稅區(qū)稅務分局行政編制16名,其中局長1名、副局長1名,正科級領導職數(shù)3名、副科級領導職數(shù)3名。工勤人員事業(yè)編制1名。

二、區(qū)地方稅務局

根據(jù)廈門市行政區(qū)劃,設置6個區(qū)地方稅務局,規(guī)格均為正處級,分別為:廈門市思明區(qū)地方稅務局、廈門市海滄區(qū)地方稅務局、廈門市湖里區(qū)地方稅務局、廈門市翔安區(qū)地方稅務局、廈門市集美區(qū)地方稅務局、廈門市同安區(qū)地方稅務局。

(一)主要職責

1.貫徹執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定,擬訂全區(qū)征收管理實施辦法,組織實施全區(qū)地方稅收征收管理改革。

2.擬訂全區(qū)地方稅收發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。組織稅收宣傳和理論研究工作。

3.負責全區(qū)地方稅、共享稅和國務院、省政府以及國家稅務總局指定(或者委托)的基金(費)的征收管理、稅源管理、納稅評估、國際稅收管理和稽查工作。負責普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作。

4.負責基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費的征收。負責殘疾人就業(yè)保障金的征收。

5.負責規(guī)劃和組織實施全區(qū)納稅服務體系建設,擬訂和監(jiān)督執(zhí)行納稅服務管理制度。組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務。貫徹執(zhí)行納稅人權益保障規(guī)章制度,擬訂具體的實施辦法。

6.負責編制、分配和下達全區(qū)地方稅收收入計劃并組織實施,負責全區(qū)地方稅收會計、統(tǒng)計核算工作。

7.負責對本局稅收執(zhí)法活動和內(nèi)部行政管理的監(jiān)督檢查。

8.承擔全區(qū)地方稅收信息化工程的推廣和應用工作。

9.按照干部管理權限,負責本局干部隊伍的管理監(jiān)督,開展離退休干部服務工作。

10.承辦上級交辦的其他事項。

(二)內(nèi)設機構

根據(jù)上述職責,各區(qū)地方稅務局設8個內(nèi)設機構,規(guī)格為正科級。

1.辦公室

綜合協(xié)調局機關和直屬、派出單位工作,督促重大事項落實;起草本局年度工作計劃及長遠發(fā)展規(guī)劃、有關工作制度;組織起草和審核本局重要文稿;負責局機關文電、機要、檔案、信訪、保密、密碼等工作;組織實施稅收宣傳;組織辦理人大、政協(xié)的提案和議案;承擔局機關政務公開、政府信息公開和政務信息編發(fā)工作;負責本局行政后勤、服務保障、國有資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)和其他行政事務;承擔局機關政府采購的具體工作。

2.稅政科

負責地稅部門征管所有稅種、隨“三稅”征收的稅(費)種以及文化事業(yè)建設費的征收管理工作,起草征收管理具體實施辦法;對所管稅(費)種的具體業(yè)務問題進行解釋和處理;組織實施所管稅(費)種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等工作;負責所管稅(費)種的減免稅、稅前扣除的管理;參與所管稅(費)種的納稅輔導、咨詢服務、法律救濟等工作;承擔稅收調查工作;負責非居民稅收管理,負責國際(地區(qū))稅收協(xié)定(安排)的執(zhí)行,處理國家(地區(qū))間的有關稅務事項;負責反避稅工作,牽頭組織反避稅調查和特別納稅調整。

3.規(guī)費科

負責社會保險費征收法規(guī)、政策的貫徹實施;研究制定社會保險費征收管理的具體辦法、措施;配合做好社會保險費收入統(tǒng)計分析、社會保險費法規(guī)政策的宣傳工作;負責省級政府授權(委托)的除隨“三稅”征收的費種之外的其他費、金(含工會經(jīng)費,不包括文化事業(yè)建設費)的征(代)收管理和政策服務;負責所管費(金)征(代)收管理軟件的應用和數(shù)據(jù)維護。

4.征收管理和法規(guī)科

貫徹實施綜合性稅收征管法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,起草具體管理辦法;研究提出完善專業(yè)化征收管理和稅收征管規(guī)程的建議;組織實施稅收征管數(shù)據(jù)管理和應用辦法、綜合性納稅評估辦法;承擔征管質量考核和風險管理工作;承辦稅務登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應用等工作;組織實施稅收管理員制度;負責大企業(yè)稅收管理和專門化服務,組織、指導、協(xié)調大企業(yè)稅源監(jiān)控分析,稅務風險管理和日常檢查。組織實施依法行政、依法治稅工作方案;負責稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法責任過錯追究;承擔稅收規(guī)范性文件的合法性審核、備案審查和清理工作;牽頭重大稅務案件審理及規(guī)范稅務行政審批工作,辦理行政復議、賠償案件及行政訴訟案件;組織反補貼案件的應對工作;承擔稅收業(yè)務的協(xié)調和法律事務,實施稅收法制建設工作;組織開展綜合性稅收政策調研和科研等工作。

5.納稅服務科

組織、協(xié)調納稅服務工作;組織實施納稅服務工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織實施納稅人權益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織實施納稅輔導、咨詢服務和協(xié)調稅收法律救濟等工作;受理納稅人投訴;組織實施稅收信用體系建設;指導稅收爭議的調解;辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項;承辦納稅申報、認證、稅款征收等事項;承辦發(fā)票發(fā)售、代開、審驗、繳銷等發(fā)票管理事項;承辦稅務違法簡易處罰;依法公開涉稅事項,宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請,辦理備案事項和其他相關事項。

6.計劃財務科

負責稅收收入的計劃、會計、統(tǒng)計等工作;監(jiān)督稅款征收、解繳、入庫、提退的執(zhí)行;編制、分配和下達年度稅收計劃,檢查稅收收入計劃執(zhí)行情況,考核評價稅收收入質量;組織開展稅收收入分析預測、經(jīng)濟稅源調查研究、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控工作;負責與國庫對帳,定期編報稅收收入報表,承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應用工作;負責本局財務管理工作,開展部門預算、決算工作,組織實施會計核算、會計基礎規(guī)范工作;組織實施國庫集中支付工作;落實財務管理、基本建設項目、大宗物品采購和權限內(nèi)領導干部經(jīng)濟責任的等各類審計結論;組織實施本局資產(chǎn)的財務核算管理工作;組織落實本局政府采購工作制度;負責本局基本建設、基建工程核算以及車輛、服裝等裝備的管理;承辦除普通發(fā)票以外的其他稅收票證的保管、領發(fā)、繳銷、銷毀。

7.信息技術科

負責計算機應用于稅收管理的各個環(huán)節(jié)的指導與管理;負責計算機設備購置(配發(fā))、網(wǎng)絡建設及功能配置管理、計算機軟件推廣應用工作;負責計算機管理制度的建立、人員培訓以及網(wǎng)絡安全管理工作;負責計算機設備的運行維護工作。

8.人事教育科

負責本局機構編制、人事管理等工作;按照干部管理權限,承擔干部隊伍的管理監(jiān)督;承擔離退休干部的服務和管理工作;組織實施教育培訓工作,開展培訓質量考核與評估。

監(jiān)察室

監(jiān)察室與黨組紀檢組合署辦公,按照《黨章》和有關法律法規(guī)開展工作。組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度,擬訂具體實施辦法;監(jiān)督檢查本局工作人員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)、部門規(guī)章情況;監(jiān)督檢查本局領導班子和領導干部維護黨的政治紀律、貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;組織協(xié)調本局黨風廉政建設和反腐敗工作;組織開展各級主要負責人監(jiān)督管理工作;受理對工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察、糾風和效能監(jiān)察工作。

機關黨委

機關黨委按照《黨章》及有關規(guī)定設置,負責局機關及所屬單位黨群工作,組織本局思想政治、精神文明建設、稅務文化建設等工作。

(三)人員編制

區(qū)地方稅務局的人員編制見《廈門市地方稅務局系統(tǒng)機構設置、編制和領導職數(shù)核定表》。其中,各區(qū)地方稅務局設局長各1名,副局長各3名,紀檢組長各1名,正科級領導職數(shù)各10名。

(四)所屬行政機構

1.直屬行政機構

各區(qū)地方稅務局設稽查局,其主要職責是:組織貫徹稅務稽查法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,起草具體實施辦法;組織、協(xié)調、承辦稅收違法案件的查處;受理、查辦稅收違法案件的舉報;辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項,并提出審理意見;牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作;協(xié)調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查案件的有關工作;組織實施發(fā)票檢查、協(xié)查工作。

稽查局的機構規(guī)格均為副處級,其機構設置、人員編制和領導職數(shù)見《廈門市地方稅務局系統(tǒng)機構設置、編制和領導職數(shù)核定表》。其中,各稽查局設局長(副處級)各1名,副局長(正科級)各1名。

2.派出行政機構

廈門市地方稅務局系統(tǒng)各區(qū)地方稅務局共設38個稅務所,其主要職責是:負責所管轄納稅戶的稅收(費、金)收入的征管、檢查等工作。稅務所的征管范圍由區(qū)地方稅務局明確。

稅務所的機構規(guī)格均為正科級,其機構設置、人員編制和領導職數(shù)見《廈門市地方稅務局系統(tǒng)機構設置、編制和領導職數(shù)核定表》。其中,各稅務所設所長(正科級)各1名,副所長(副科級)各1名。

三、其他事項

(一)過渡政策。在本次市、縣(區(qū))地方稅務局機構改革重新“三定”過程中,現(xiàn)有各級領導人員超過核定的領導職數(shù)的,采取過渡措施,保留現(xiàn)有職務,今后隨人員變動逐步調整到核定的領導職數(shù)范圍內(nèi)。

(二)事業(yè)單位。廈門市地方稅務局系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的設置、職責和編制事項按照閩委編辦[2009]157號文執(zhí)行。

二O一二年三月二十日


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