2012年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱變化
東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)高級(jí)會(huì)計(jì)師提供：高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)各章節(jié)考試大綱變化
第一章 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略(僅修改了幾個(gè)字 10分)
一、 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)
二、 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
三、 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施
第二章 企業(yè)并購(gòu)(修改了一點(diǎn)文字，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性變化 20分)
一、 企業(yè)并購(gòu)的動(dòng)因與作用
二、 企業(yè)并購(gòu)的類(lèi)型
三、 企業(yè)并購(gòu)的流程
四、 并購(gòu)融資與支付對(duì)價(jià)
五、 企業(yè)并購(gòu)后的整合
六、 企業(yè)并購(gòu)會(huì)計(jì)
第三章 股權(quán)激勵(lì) 10分
一、 股權(quán)激勵(lì)方式與條件 增加了“IPO公司大股東若將其持有的擬IPO企業(yè)股份以較低價(jià)格轉(zhuǎn)讓給高管、核心技術(shù)人員，或高管、核心技術(shù)人員以較低的價(jià)格向IPO企業(yè)增資，上述兩種行為均應(yīng)視為股權(quán)激勵(lì)，以股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理”。
二、 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂
三、 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批與實(shí)施
四、 股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)
第四章 套期保值(僅修改了幾個(gè)字 10分)
一、 套期保值的本質(zhì)與作用
二、 套期保值的原則與方式
三、 套期保值的實(shí)際運(yùn)作
四、 套期保值會(huì)計(jì)
第五章 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移(沒(méi)有變化 10分)
一、 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的形式與作用
二、 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的類(lèi)型
三、 金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)
第六章 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理(基本沒(méi)有變化 10分)
一、 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的作用
二、 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的方法
三、 改進(jìn)價(jià)值管理的效果與途徑
第七章 企業(yè)內(nèi)部控制(修改了一些文字，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性變化 20分左右)
一、 內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與要素
二、 企業(yè)層面控制
三、 業(yè)務(wù)層面控制
四、 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
五、 內(nèi)部控制審計(jì)
第八章 預(yù)算管理與政府會(huì)計(jì)(做了一些修改，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性變化 30分，必答10分，選答20分)
一、 部門(mén)預(yù)算管理 按照最新的法規(guī)
二、 國(guó)庫(kù)集中收付與政府采購(gòu)制度
三、 行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理
四、 預(yù)算會(huì)計(jì)與政府會(huì)計(jì)改革
希望大家利用好高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱，積極備考，順利通過(guò)2012年高級(jí)會(huì)計(jì)考試。
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