應(yīng)付職工薪酬屬于什么科目
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應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人的薪酬）
制造費用（車間管理人員的薪酬）
勞務(wù)成本（提供勞務(wù)人員的薪酬）
管理費用（行政管理和財務(wù)部人員的薪酬）
銷售費用（銷售機構(gòu)人員的薪酬）
在建工程（在建工程人員的薪酬）
研發(fā)支出（研發(fā)支出人員負擔(dān)的職工薪酬）
貸：應(yīng)付職工薪酬--工資
--職工福利費
--工會經(jīng)費
--職工教育經(jīng)費
--社會保險費（企業(yè)負擔(dān)部分）
--住房公積金等（企業(yè)負擔(dān)部分）
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