平衡管理原則是什么
來源：東奧會計在線
責(zé)編：李佳儀
2022-07-25 09:40:15
精選回答
平衡管理原則是指應(yīng)平衡長期目標(biāo)與短期目標(biāo)、整體利益與局部利益、收入與支出、結(jié)果與動因等關(guān)系，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
權(quán)變性原則是指應(yīng)剛性與柔性相結(jié)合，強調(diào)預(yù)算對經(jīng)營管理的剛性約束，又可根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的重大變化調(diào)整預(yù)算，并針對例外事項進行特殊處理。
戰(zhàn)略導(dǎo)向原則是指圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃有序開展，引導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任主體聚焦戰(zhàn)略、專注執(zhí)行、達成績效。
過程控制原則是指通過及時監(jiān)控、分析等把握預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)進度并實施有效評價，對企業(yè)經(jīng)營決策提供有效支撐。
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