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股權(quán)激勵方式

分享: 2013/8/16 9:41:43東奧會計在線字體:

  [小編“星云流水”]本篇為2013《高級會計實務(wù)》第七章知識點精講:股權(quán)激勵方式,該知識點主要講解了5種股權(quán)激勵方式。

  本篇知識點關(guān)系:高級會計實務(wù)>>第七章 金融工具會計>>第五節(jié) 股權(quán)激勵>>股權(quán)激勵方式

  目錄:

  1.股權(quán)激勵概念

  2.股權(quán)激勵方式


  股權(quán)激勵概念:

  股權(quán)激勵主要是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的,對其董事、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵。

  股權(quán)激勵方式:

  股權(quán)激勵方式有五種,見下表:

激勵方式

特點

股票期權(quán)

高風(fēng)險高回報,適合處于成長初期或擴張期的企業(yè)。

限制性股票

適用于成熟型企業(yè)或者對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

股票增值權(quán)

適用于現(xiàn)金流充裕且發(fā)展穩(wěn)定的公司。

虛擬股票

類似于股票期權(quán)

業(yè)績股票

業(yè)績股票激勵模式比較規(guī)范,可以將激勵對象的業(yè)績與報酬緊密地聯(lián)系在一起,適合于業(yè)績穩(wěn)定并持續(xù)增長、現(xiàn)金流充裕的企業(yè)。

  【提示】企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點,選擇恰當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵方式,才有好的效果。


  推薦:2013高會考試《高級會計實務(wù)》各章節(jié)知識點精講匯總

責(zé)任編輯:星云流水

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