【小編“娜寫年華”】本篇為2014《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第八章“金融工具會(huì)計(jì)”第五節(jié)知識(shí)點(diǎn)精講：股權(quán)激勵(lì)。其主要內(nèi)容包括股權(quán)激勵(lì)方式、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的條件、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的擬訂、審批和實(shí)施、股份支付的會(huì)計(jì)處理。本節(jié)主要介紹股份支付的會(huì)計(jì)處理。

　　股權(quán)激勵(lì)之股份支付的會(huì)計(jì)處理（1）

　　目錄：

　　（一） 股份支付的四個(gè)主要環(huán)節(jié)

　　（二） 可行權(quán)條件的種類

　　（三） 股份支付的確認(rèn)和計(jì)量原則

　�。ㄋ模� 股份支付的具體會(huì)計(jì)處理

　　知識(shí)點(diǎn)概述：

　　注意：IPO公司大股東若將其持有的擬IPO企業(yè)股份以較低價(jià)格轉(zhuǎn)讓給高管、核心技術(shù)人員，或高管、核心技術(shù)人員以較低的價(jià)格向IPO企業(yè)增資，上述兩種行為均應(yīng)視為股權(quán)激勵(lì)，以股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

　　（一）股份支付的四個(gè)主要環(huán)節(jié)

　　（二）可行權(quán)條件的種類

　　可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績(jī)條件。服務(wù)期限條件是指職工完成規(guī)定服務(wù)期間才可行權(quán)的條件。業(yè)績(jī)條件是指企業(yè)達(dá)到特定業(yè)績(jī)目標(biāo)才可行權(quán)的條件。具體包括市場(chǎng)條件和非市場(chǎng)條件。

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