一、影響職稱考試

想必部分地區(qū)報(bào)考2022年度初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱考試的學(xué)員發(fā)現(xiàn)，在報(bào)考條件中會(huì)出現(xiàn)需要參加規(guī)定年度的繼續(xù)教育或者提供繼續(xù)教育的記錄的要求，所以大家在報(bào)名時(shí)一定要注意這一條，并且按時(shí)參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，以免影響職稱考試報(bào)名！

二、影響職位晉升

由于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)既可以提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)又可以提升職業(yè)道德，所以已經(jīng)有用人單位響應(yīng)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)）中“用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制”，將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

三、影響信用信息

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育既是每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員享有的權(quán)利也是每一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)履行的義務(wù)，《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》中指出，對(duì)未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，并且將繼續(xù)教育的考核結(jié)果納入信息信息檔案。

并且未完成繼續(xù)教育需要補(bǔ)學(xué)之前年度，并且部分地區(qū)需要學(xué)員當(dāng)?shù)夭块T提供相應(yīng)材料，所以大家請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。

四、其他學(xué)習(xí)方式

會(huì)計(jì)繼續(xù)教育采取屬地管理原則，且是學(xué)分管理制度，所以小伙伴需要根據(jù)自身情況，選擇符合自己的學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)。根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》學(xué)習(xí)的方式有以下幾種：

1.參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試，每通過一科考試或被錄取的，折算為90學(xué)分；

2.參加會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議，每天折算為10學(xué)分；

3.參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育，通過當(dāng)年度一門學(xué)習(xí)課程考試或考核的，折算為90學(xué)分；

4.獨(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分，其他參與人每人折算為60學(xué)分；

5.獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為30學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分，其他作者每人折算為10學(xué)分；

6.獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為90學(xué)分；與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分；

7.參加其他形式的繼續(xù)教育，學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)(以下稱省級(jí)財(cái)政部門)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局會(huì)同本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、中央主管單位制定。