萬(wàn)千福利中，可以說(shuō)只有現(xiàn)金是最簡(jiǎn)單粗暴的了。人們常說(shuō)：發(fā)錢(qián)是對(duì)員工最大的尊重，談錢(qián)不傷感情。所以每次發(fā)放現(xiàn)金時(shí)，財(cái)務(wù)人員都是開(kāi)開(kāi)心心打出款，樂(lè)樂(lè)呵呵把賬做。其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用（或相關(guān)科目）

       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

       貸：銀行存款

當(dāng)然有些企業(yè)的福利不會(huì)像現(xiàn)金那么直白，而是稍顯委婉一些，例如購(gòu)物卡?？赡苡行┤藭?huì)問(wèn)，發(fā)放現(xiàn)金不是比購(gòu)物卡更方便嗎？

其實(shí)企業(yè)是從多方面考慮的：首先發(fā)購(gòu)物卡顯得企業(yè)更有人情味，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；其次購(gòu)物卡很多時(shí)候可以解決稅務(wù)上的種種問(wèn)題；再次有時(shí)購(gòu)物卡有贈(zèng)費(fèi)活動(dòng)更合適；最后很可能企業(yè)與購(gòu)物卡發(fā)放的商超有合作。賬務(wù)處理如下：

借：預(yù)付賬款——購(gòu)物卡

       貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

       貸：預(yù)付賬款——購(gòu)物卡

實(shí)物福利并不好處理，一是眾口難調(diào)，企業(yè)選擇的實(shí)物福利很難讓所有人都滿意；二是攜帶困難，很多居住在外地的員工很難把實(shí)物福利帶回遠(yuǎn)方老家。但是福利畢竟是企業(yè)對(duì)員工的一種關(guān)懷，合同法也沒(méi)有表明企業(yè)必須發(fā)放福利。所以無(wú)論喜歡與否，員工都會(huì)接受。相應(yīng)的支出同樣會(huì)入賬：

借：管理費(fèi)用（或相關(guān)科目）

       貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

       貸：銀行存款