說到年終獎(jiǎng)，這是一個(gè)聽上去就讓人很興奮的詞匯。

年終獎(jiǎng)即便沒有很多，但也夠自己購買年貨，有個(gè)好心情過年。但是大多數(shù)企業(yè)由于種種情形，總會(huì)在公歷年的第二年發(fā)放，這又是為什么呢？

年終獎(jiǎng)年后發(fā)對(duì)大家來說可能有些殘忍，但對(duì)企業(yè)來說卻有很多好處。

首先，年后發(fā)獎(jiǎng)金可以在收入減少的情況下臨時(shí)減少開支，防止資金周轉(zhuǎn)艱難。也許一個(gè)人的獎(jiǎng)金沒多少錢，但眾多員工的錢加到一起就不是小數(shù)目了，這對(duì)緩解壓力相當(dāng)重要；

其次一些公司的年終獎(jiǎng)金在年后發(fā)放，是因?yàn)樗鼈円鶕?jù)審計(jì)完畢，財(cái)報(bào)披露后才進(jìn)行發(fā)放；

最后，也是最重要的一點(diǎn)，那就是可以防止年前大量員工離職。

假如某公司2021年12月份，職工的年終獎(jiǎng)沒錢發(fā)放，但是需要先計(jì)提，則需要先這么處理：

借：管理費(fèi)用（或相關(guān)科目）

       貸：應(yīng)付職工薪酬

等到2022年發(fā)放的時(shí)候，則需要這么處理：

借：應(yīng)付職工薪酬

       貸：銀行存款

              應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

如果年前計(jì)提獎(jiǎng)金了，只要是次年匯算清繳之前，發(fā)放獎(jiǎng)金仍然允許扣除在年終獎(jiǎng)發(fā)生的2021年度。但是要是沒計(jì)提的話，又應(yīng)該怎么辦呢？

答案就是，在2022年度扣除。

正常來說，稅法非常強(qiáng)調(diào)實(shí)際發(fā)生原則，權(quán)責(zé)發(fā)生制只是稅前扣除的必要不充分條件。工資薪金的稅前扣除不遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制，而是收付實(shí)現(xiàn)制，這是工資薪金支出的特殊規(guī)定。

也就是說，工資薪金的稅前扣除，是何時(shí)支付，何時(shí)再扣除。