我們都知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一旦繳費(fèi)滿15年后，就可以不再繳納。這樣到達(dá)退休年紀(jì)后，國(guó)家也會(huì)按時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金。于是乎，有一部分冒出這么一個(gè)想法：反正我已經(jīng)不需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了，那跟企業(yè)商量一下，把養(yǎng)老保險(xiǎn)折算成現(xiàn)金，豈不是可支配收入更多？

但其實(shí)這是不切實(shí)際的，因?yàn)檫@種認(rèn)知存在兩方面問(wèn)題。

雖然我們每個(gè)月都在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且繳納的費(fèi)用占據(jù)了很大一部分收入，但是想要領(lǐng)取要老金卻有點(diǎn)困難，因?yàn)楸仨毻瑫r(shí)滿足兩個(gè)條件：

一是達(dá)到了國(guó)家法定的退休年齡；

二是繳費(fèi)年限達(dá)到15年及其以上。

注意第二條，是15年及其以上。

也就是說(shuō)，養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限達(dá)到15年，只是最低要求。總結(jié)起來(lái)就是，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納15年起，上不封頂！

當(dāng)然，超出年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)也不是白白繳納的。一般來(lái)說(shuō)，到達(dá)退休年紀(jì)后，自己獲得的養(yǎng)老金是高是低，往往與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶余額以及當(dāng)?shù)仄骄べY水平等因素有關(guān)。

所以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間越長(zhǎng)，以后獲得的養(yǎng)老金就越多。哪怕已經(jīng)繳滿年限，只要沒(méi)到退休年齡，參加工作后也必須按時(shí)繳納，而不能折現(xiàn)。

也許有些人對(duì)保險(xiǎn)不感興趣，只在乎此時(shí)此刻的到手工資，于是想和企業(yè)商量：是否可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)折算成現(xiàn)金。

這種事情，其實(shí)想都不要想，因?yàn)橹付ㄊ切胁煌ǖ?，具體原因有兩個(gè)。

一是自身原因。作為普通的打工者，每個(gè)月就沒(méi)有不缺錢的。但是錢多就多花，錢少就少花，工資的高低都有不一樣的生活方式。

但是把養(yǎng)老金折現(xiàn)后，多數(shù)人就會(huì)把這筆錢計(jì)算到日常開銷中去，最后錢沒(méi)省下，到了退休年齡也變得老無(wú)所養(yǎng)，增加社會(huì)負(fù)擔(dān)。

二是法律原因。諸多法律都有明文規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納具有強(qiáng)制性。

例如《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位自當(dāng)用工之日起，三十日內(nèi)為員工申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

再比如《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

這下結(jié)果就很清晰了，無(wú)論是企業(yè)還是勞動(dòng)者，都沒(méi)有權(quán)利主動(dòng)放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以想要折現(xiàn)，簡(jiǎn)直沒(méi)門！