根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，以下幾種費(fèi)用可納入企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)之內(nèi)進(jìn)行稅前扣除：

1．上崗和轉(zhuǎn)崗教育；

2．各類崗位適應(yīng)性教育；

3．崗位教育、職業(yè)技術(shù)等級教育、高技能人才教育；

4．專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

5．特種作業(yè)人員教育；

6．企業(yè)組織的職工外送教育的經(jīng)費(fèi)支出；

7．職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；

8．購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；

9．職工崗位自學(xué)成才獎勵費(fèi)用；

10．職工教育管理費(fèi)用；

11．有關(guān)職工教育的其他開支。

某企業(yè)6月的職工工資薪酬共300 000元，其中管理部門30 000元，銷售部門100 000元，生產(chǎn)制造部門100 000元，研發(fā)部門70 000元。

根據(jù)規(guī)定，各部門6月可稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)計算如下：

管理部門：30 000×8%=2 400（元）；

銷售部門：100 000×8%=8 000（元）；

生產(chǎn)制造部門：100 000×8%=8 000（元）；

研發(fā)部門：70 000×8%=5 600（元）。

則，6月可稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)為

2 400+8 000+8 000+5 600=24 000（元）。