大家有沒有發(fā)現(xiàn)這么一個問題：每到冬天，煩人的疫情就開始嚴(yán)重。很多地區(qū)因為新冠肺炎的影響，又開始了新一波的居家辦公。如果沒有工作，那么居家的我們可以接受會計繼續(xù)教育。但如果有工作，居家辦公的我們感染新冠，可以算作工傷嗎？

根據(jù)人社部的回復(fù)：新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

這從側(cè)面也證明了一點：如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。

居家辦公期間，如果員工在工作時間內(nèi)，因為工作的原因或因履行工作職責(zé)遭受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷；員工突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，也應(yīng)視同工傷。

但是現(xiàn)如今有責(zé)任感的企業(yè)鳳毛麟角，能為員工考慮的少之又少。

所以在工傷認(rèn)定中，居家辦公模式下，企業(yè)應(yīng)事先與員工明確約定居家辦公的主要場所以及上下班時間，并在事故傷害發(fā)生后就工傷認(rèn)定問題進行有效舉證。

一旦發(fā)生工傷，第一時間送往當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院進行治療，并準(zhǔn)備資料進行工傷認(rèn)定。然后進行工傷申報。

需要注意，工傷申報是有時間限制的，所以受傷的職工個人，一定要在規(guī)定時間內(nèi)進行申報，以免影響醫(yī)療費的報銷和相關(guān)補助金的領(lǐng)取。

職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向繳納工傷保險所在地人力資源和勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生傷害之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地人力資源和勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

一旦工傷認(rèn)定成功，不僅僅是醫(yī)療費和工資一分不少，并且還有后續(xù)的傷殘補助。以上時間規(guī)定，不同地區(qū)有可能有所差異，具體需要咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

會計知識涉及著我們生活的方方面面，但凡有所涉獵，有時可能就有大用處。

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最后需要提醒大家，無論是因疫情而賦閑，還是因疫情而忙碌，身為會計人的我們，都要記得抽出時間參加會計繼續(xù)教育報名。

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