企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。那么,關(guān)于這項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容你了解多少呢?比如,享受主體是誰?需要滿足哪些享受條件?

享受主體
安置殘疾人員的企業(yè)
優(yōu)惠內(nèi)容
企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
享受條件
1.企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件:
(1)依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。
(2)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
(3)定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
(4)具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
2.殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。
享受方式
上述政策免于申請即可享受。
政策依據(jù)
1.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條第(二)項(xiàng)
2.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條
3.《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕70號(hào))
A企業(yè)2022年安置殘疾人員所支付工資10萬元,符合享受安置殘疾人員工資加計(jì)扣除的條件。在按照支付給殘疾職工工資10萬元據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,還可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除,即在稅前共可扣除20萬元。
(本文來源:山東稅務(wù))
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