企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度,是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充。那么,企業(yè)給員工繳的企業(yè)年金能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?

企業(yè)給員工繳的企業(yè)年金能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?
可以在政策規(guī)定范圍內(nèi)扣除。
根據(jù)《企業(yè)年金辦法》(人力資源社會保障部令第36號)規(guī)定:“企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補充養(yǎng)老保險制度?!?/p>
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定:“企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi),準予扣除?!?/p>
根據(jù) 《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于補充養(yǎng)老保險費 補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅〔2009〕27號)規(guī)定:“自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應(yīng)納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除。”
(本文來源:國家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺)
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