人生的選擇有很多，有人向往朝九晚五的職場生涯，有人熱衷充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)生活。對(duì)于一個(gè)“職場社畜”來說，有的時(shí)候離職在所難免。如果不幸被公司優(yōu)化，千萬不要忘了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么問題來了，單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，員工個(gè)人取得一次性補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅？
答：根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))第五條第一款規(guī)定，個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。
（本文內(nèi)容來源：內(nèi)蒙古稅務(wù)）
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