根據(jù)相關(guān)規(guī)定，招用符合條件的失業(yè)人員，可以享受一定的稅收優(yōu)惠政策。這不僅能為失業(yè)人員擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，增加就業(yè)崗位，穩(wěn)定就業(yè)環(huán)境，還能降低企業(yè)的用工成本，降低稅收負(fù)擔(dān)。那么，招用符合條件的失業(yè)人員，能享受增值稅優(yōu)惠嗎？

答：自2023年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)招用脫貧人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明"企業(yè)吸納稅收政策"）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。

（本文來源：山東稅務(wù)）