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作為企業(yè)的職工，最關(guān)注的問題之一就是薪酬的問題；作為出納人員，直接負(fù)責(zé)職工薪酬的核算工作，面對短期薪酬的核算與發(fā)放問題，出納人員應(yīng)該如何處理，接下來讓我們簡單了解一下短期薪酬的若干事項(xiàng)。

一、短期薪酬的定義

短期薪酬是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

二、短期薪酬的主要內(nèi)容包括：

1．職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；

2．職工福利；

3．醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工商保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

4．住房公積金；

5．工會(huì)經(jīng)費(fèi)與職工教育費(fèi)附加。

三、科目設(shè)置：

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將短期薪金的實(shí)際發(fā)生額確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益。設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目。相應(yīng)的依據(jù)短期薪酬的性質(zhì)計(jì)入相應(yīng)的科目：如短期薪酬的支付對象為車間生產(chǎn)人員，則計(jì)入生產(chǎn)成本科目；支付對象為車間管理人員，則計(jì)入制造費(fèi)用科目；支付對象為企業(yè)管理人員，計(jì)入管理費(fèi)用科目等。在支付職工薪酬時(shí)對應(yīng)的科目為銀行存款。

四、賬務(wù)處理：

1．計(jì)提職工薪酬時(shí)：

借：管理費(fèi)用（依據(jù)具體對象確認(rèn)對應(yīng)科目）

貸：應(yīng)付職工薪酬

2．發(fā)放職工薪酬時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

五、福利費(fèi)的注意事項(xiàng)：

企業(yè)在節(jié)日為職工發(fā)放職工福利時(shí)分為兩種：貨幣福利、非貨幣福利。

貨幣福利的賬務(wù)處理與短期薪酬的賬務(wù)處理一致。

非貨幣福利：

1．自行生產(chǎn)的產(chǎn)品作為職工福利發(fā)放應(yīng)當(dāng)做視同銷售的賬務(wù)處理：

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：主營業(yè)務(wù)收入

     應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅

借：主營業(yè)務(wù)成本

貸：庫存商品

注釋：因?yàn)槭且曂N售，應(yīng)付職工薪酬的金額即主營業(yè)務(wù)收入的金額應(yīng)該為該商品的銷售價(jià)格。因?yàn)楫a(chǎn)品作為福利發(fā)放因此應(yīng)該結(jié)轉(zhuǎn)成本，計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本。

2．外購的產(chǎn)品作為職工福利發(fā)放的賬務(wù)處理：

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

借：管理費(fèi)用(生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等)

貸：應(yīng)付職工薪酬

注釋：外購商品的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅在給職工發(fā)放時(shí)應(yīng)相應(yīng)地結(jié)轉(zhuǎn)為增值稅銷項(xiàng)稅進(jìn)行抵扣。應(yīng)付職工薪酬的金額應(yīng)為采購時(shí)支付的價(jià)格；

六、五險(xiǎn)一金

五險(xiǎn)一金的繳納金額企業(yè)因按照國家規(guī)定的比例進(jìn)行代扣代繳，財(cái)務(wù)上設(shè)置應(yīng)付職工薪酬的二級科目，財(cái)務(wù)人員依據(jù)相應(yīng)的明細(xì)入賬即可。

七、工會(huì)經(jīng)費(fèi)與職工教育費(fèi)附加

1．工會(huì)經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)處理：

計(jì)提：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照員工公職總額的2%計(jì)提職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，該筆經(jīng)費(fèi)由企業(yè)代扣代繳。

2．職工教育費(fèi)附加賬務(wù)處理：

計(jì)提：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照員工公職總額的1.5%計(jì)提職工教育費(fèi)附加，該筆經(jīng)費(fèi)由企業(yè)代扣代繳。

賬務(wù)處理是企業(yè)設(shè)置應(yīng)付職工薪酬科目的二級科目對其進(jìn)行核算。

提示：短期薪酬屬于負(fù)債類科目，且期末通常結(jié)轉(zhuǎn)后無余額。

職工福利費(fèi)指企業(yè)職工應(yīng)該享受的應(yīng)有的權(quán)利，每個(gè)企業(yè)的職工福利不同，賬務(wù)處理稍有差異，出納人員對于福利的發(fā)放應(yīng)該仔細(xì)核對，以免發(fā)生賬實(shí)不符等問題。

（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)，作者：崔雪，轉(zhuǎn)載須注明出處）