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古有兵法云：天時(shí)、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。講的是作戰(zhàn)想要獲得成功這三要素是必備條件，其實(shí)不僅僅是作戰(zhàn)，這條兵法也適用于其他方面。例如財(cái)務(wù)人想要加薪，辦法可不只跳槽一種，集齊這三個(gè)要素，加薪遠(yuǎn)比你想的要簡(jiǎn)單。那么，財(cái)務(wù)人該如何集齊天時(shí)、地利以及人和呢？

何為天時(shí)

天時(shí)自然指的是時(shí)間，找老板談加薪事宜也是要選擇合適時(shí)間的，不同的時(shí)間影響著加薪申請(qǐng)是否能夠成功。

首先，周一、周二并不適合跟老板商議這件事情，周一、周二是一周工作的開(kāi)始，正是工作最繁忙的時(shí)候，老板自然沒(méi)什么心情聽(tīng)取你的申請(qǐng)；周三、周四的時(shí)間則比較好，繁忙的工作處理的差不多了，老板有充足的時(shí)間聽(tīng)取你的申請(qǐng)，更沒(méi)有被繁忙的工作弄得心煩意亂，自然成功率更大一些；雖說(shuō)要等老板時(shí)間比較空閑時(shí)申請(qǐng)比較好，但周五卻不是一個(gè)合適的時(shí)間，周五是一周的結(jié)尾，此時(shí)提出申請(qǐng)很容易被拖到第二周的周一哦。

所謂地利

地利指的是財(cái)務(wù)人自身的工作水平、工作能力、為公司創(chuàng)造的價(jià)值。想要加薪首先要有足夠加薪的條件，公司花薪水聘請(qǐng)員工為的是讓員工為公司創(chuàng)造價(jià)值，只有能為公司創(chuàng)造價(jià)值的人才有資格談條件。因此，想要加薪，財(cái)務(wù)人首先要考慮自己是否為公司創(chuàng)造了價(jià)值，自身是否有資格加薪，只有自身?xiàng)l件夠硬才有資格挺直腰板向老板提出加薪，用自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值讓老板明白你擁有讓他加薪的價(jià)值。

成于人和

相信大家還聽(tīng)過(guò)一句古話：天時(shí)不如地利，地利不如人和。人和是三要素中最重要的一項(xiàng)，好的時(shí)間不如自身?xiàng)l件夠硬重要，自身?xiàng)l件不如老板想為你加薪重要。成功的關(guān)鍵點(diǎn)在于老板是否想為你加薪，你要讓老板看到你的能力以及為公司創(chuàng)造的價(jià)值等方面，與你現(xiàn)在的薪酬不對(duì)等，有了這樣的印象他就明白應(yīng)該為你加薪，當(dāng)你提出申請(qǐng)時(shí)也就會(huì)更容易通過(guò)。

如何讓老板看到你的成績(jī)？這就需要地利以及天時(shí)的配合了，因此，“天時(shí)”“地利”“人和”三要素相輔相成，互相搭配才能達(dá)到最好的效果，讓你的加薪申請(qǐng)無(wú)往而不利。

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（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)，作者：李巖，轉(zhuǎn)載須注明出處）