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古有兵法云:天時(shí)、地利、人和,三者不得,雖勝有殃。講的是作戰(zhàn)想要獲得成功這三要素是必備條件,其實(shí)不僅僅是作戰(zhàn),這條兵法也適用于其他方面。例如財(cái)務(wù)人想要加薪,辦法可不只跳槽一種,集齊這三個(gè)要素,加薪遠(yuǎn)比你想的要簡(jiǎn)單。那么,財(cái)務(wù)人該如何集齊天時(shí)、地利以及人和呢?

何為天時(shí)
天時(shí)自然指的是時(shí)間,找老板談加薪事宜也是要選擇合適時(shí)間的,不同的時(shí)間影響著加薪申請(qǐng)是否能夠成功。
首先,周一、周二并不適合跟老板商議這件事情,周一、周二是一周工作的開(kāi)始,正是工作最繁忙的時(shí)候,老板自然沒(méi)什么心情聽(tīng)取你的申請(qǐng);周三、周四的時(shí)間則比較好,繁忙的工作處理的差不多了,老板有充足的時(shí)間聽(tīng)取你的申請(qǐng),更沒(méi)有被繁忙的工作弄得心煩意亂,自然成功率更大一些;雖說(shuō)要等老板時(shí)間比較空閑時(shí)申請(qǐng)比較好,但周五卻不是一個(gè)合適的時(shí)間,周五是一周的結(jié)尾,此時(shí)提出申請(qǐng)很容易被拖到第二周的周一哦。
所謂地利
地利指的是財(cái)務(wù)人自身的工作水平、工作能力、為公司創(chuàng)造的價(jià)值。想要加薪首先要有足夠加薪的條件,公司花薪水聘請(qǐng)員工為的是讓員工為公司創(chuàng)造價(jià)值,只有能為公司創(chuàng)造價(jià)值的人才有資格談條件。因此,想要加薪,財(cái)務(wù)人首先要考慮自己是否為公司創(chuàng)造了價(jià)值,自身是否有資格加薪,只有自身?xiàng)l件夠硬才有資格挺直腰板向老板提出加薪,用自己為公司創(chuàng)造的價(jià)值讓老板明白你擁有讓他加薪的價(jià)值。
成于人和
相信大家還聽(tīng)過(guò)一句古話:天時(shí)不如地利,地利不如人和。人和是三要素中最重要的一項(xiàng),好的時(shí)間不如自身?xiàng)l件夠硬重要,自身?xiàng)l件不如老板想為你加薪重要。成功的關(guān)鍵點(diǎn)在于老板是否想為你加薪,你要讓老板看到你的能力以及為公司創(chuàng)造的價(jià)值等方面,與你現(xiàn)在的薪酬不對(duì)等,有了這樣的印象他就明白應(yīng)該為你加薪,當(dāng)你提出申請(qǐng)時(shí)也就會(huì)更容易通過(guò)。
如何讓老板看到你的成績(jī)?這就需要地利以及天時(shí)的配合了,因此,“天時(shí)”“地利”“人和”三要素相輔相成,互相搭配才能達(dá)到最好的效果,讓你的加薪申請(qǐng)無(wú)往而不利。
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(本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng),作者:李巖,轉(zhuǎn)載須注明出處)
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