工作中最容易吃虧的一類人就是“話嘮”，和電視劇中的壞人總是死于話多是一個道理。職場上風(fēng)云四起，暗流涌動，表面上看起來其樂融融，和諧積極，但有些話總是“說著無意聽者有心”。自己不經(jīng)意間說過的一些話如果被某些心懷叵測的同事斷章取義傳到領(lǐng)導(dǎo)耳中，最終受傷的只能是自己。

風(fēng)流不在談鋒處，袖手無言味最長。

工作中經(jīng)常出現(xiàn)的一類“冤假錯案”就是“背鍋俠”，給領(lǐng)導(dǎo)背，給同事背甚至給下屬背，背不完的鍋，吃不盡的虧。

俗話說，人不為己天誅地滅，人為了自己的利益從而選擇犧牲他人是常有的事，所以我們要做的是凡事都要留下白紙黑字，只有板上釘釘?shù)拇_鑿證據(jù)才能在關(guān)鍵時刻救自己一命。

微信一定發(fā)文字并且截圖留存，即使對方發(fā)語音，也要轉(zhuǎn)化成文字然后保存。

工作上的事情最好以工作郵箱的方式進行發(fā)送和申請匯報。

害人之心不可有，但是防人之心不可無。

擺脫掉被動的”學(xué)生思維“，工作中最重要的是學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)進行主動溝通。一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)對你的工作做到心知肚明，另一方面也方便自己遇到問題及時找領(lǐng)導(dǎo)進行解決。

工作中最考驗人的與其說與事打交道，不如說是學(xué)會如何與人打交道。

人的思維方式有千萬種，行事風(fēng)格也五花八門，但全力出擊掌握主動權(quán)總是對的。

權(quán)利和義務(wù)總是相輔相成的。

職場上的員工要懂得維護自己的合法權(quán)益。關(guān)乎自身利益的工資薪金、福利待遇、加班出差補助等，必須清清楚楚明明白白。如果合法權(quán)益遭到威脅，一定不要退縮，《勞動法》關(guān)鍵時候可以成為一個利器。

懂得享受權(quán)利，也要承擔不可推卸的義務(wù)。作為一名員工，最基本的義務(wù)就是踏踏實實工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，貢獻自己的時間和精力。

不懂《勞動法》？東奧繼續(xù)教育告訴你！

《三法融合——勞動法、社保法、個稅法》：有一些企業(yè)在經(jīng)營過程中，總會遇到一些困難，比如：需要承擔巨額的保險費和個人所得稅的負擔；面對各種稅收籌劃方案，不知是否合法可行，應(yīng)當如何選擇；對社保征管模式的改革，不清楚會帶給企業(yè)怎樣的風(fēng)險等等。針對這些問題，本課程從勞動法、社保法、個稅法三個方面來對廣大學(xué)員朋友進行詳細講解。

本課程通過四個角度以及十個問題的方向，與廣大財務(wù)工作者一起了解如何合理合法的選擇稅收籌劃方案。將勞動法、社保法、個稅法結(jié)合講解，形式新穎，思路清晰。希望可以為廣大學(xué)員提供幫助。