當你不再能為企業(yè)創(chuàng)造價值的時候，兔死狗烹，鳥盡弓藏，是必然的結(jié)果。

現(xiàn)如今，銀行智能服務(wù)機、基于大數(shù)據(jù)和人工智能的個性化推薦、車站自動取票機、無人超市、智能導航，甚至掃地機器人、料理機等智能家居的出現(xiàn)，它們都讓生活變得更加便捷，使工作變得更加高效。但與此同時，人們的安全感卻越發(fā)缺失。從上述“下崗人員”的經(jīng)歷來看，我同情他們，但也理解企業(yè)這么做的原因，相信這種情況對財會從業(yè)者來說并不陌生。

會計人都知道，從前記賬方式是手工記賬，伴隨著金蝶、用友等財務(wù)軟件的開發(fā)，會計人從手工記賬變成現(xiàn)在電腦記賬，工作效率也得到大大提高。同時隨著人工智能的到來，財務(wù)領(lǐng)導中“財務(wù)機器人”已然出現(xiàn)，這將會取代大部分財會人的工作，面對這樣的情形，財務(wù)人員“另謀出路”刻不容緩。那么我們應(yīng)該如何應(yīng)對呢？

東奧繼教名師白俊江告訴你怎么做，由白俊江老師主講的《AI來了——從財務(wù)會計到管理會計轉(zhuǎn)型》這門課程，通過企業(yè)對財務(wù)人員的需求、新技術(shù)對財務(wù)人員的挑戰(zhàn)、財務(wù)人員的定位和職業(yè)發(fā)展困境、管理會計的定位等方面進行全方位講解。白俊江老師擁有多年專業(yè)培訓經(jīng)驗，講授課程見解獨到，善于從簡單舉例中分析出深刻道理。通過課程學習，老師深入剖析財務(wù)人員未來的發(fā)展方向，為更多財會人的職業(yè)發(fā)展指明了道路。