近來，各社交平臺紛紛報道吉林省的疫情現(xiàn)狀，學(xué)校停課，商場企業(yè)停業(yè)停工，一時間整個吉林省被迫按下了暫停鍵。當(dāng)家長們想著孩子何時能重返校園學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)者們想著何時重新“開業(yè)大吉”，會計從業(yè)人員想著如何學(xué)習(xí)會計繼續(xù)教育時，小編作為打工人的代表，不得不思考，打工人在疫情防控期間應(yīng)該如何保障自身的合法權(quán)益？
小嘉在某財務(wù)公司工作，為響應(yīng)疫情防控政策，單位讓員工居家辦公。這期間，小嘉正常工作，但在發(fā)放工資之日，她并沒有像往常那樣收到工資到賬通知。小嘉詢問領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工資發(fā)放的情況，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)以在家辦公沒有完成工作任務(wù)為由，拒絕支付其工資。小嘉不滿，自己是因為響應(yīng)疫情防控政策而被動居家辦公，并不是因為私自亂跑而導(dǎo)致自己隔離在家。因此，小嘉向有關(guān)部門申請勞動仲裁。
如果有人經(jīng)歷過上述事例，部分人可能會默默忍受，而有些人會通過合法的方式保護(hù)自己的權(quán)益。工資是打工人工作的主要動力，也是我們的重要生活來源，對于職工來說，沒有“工資”，就別談感情?？此茻o情的一句話，也折射出當(dāng)代打工人的辛酸與不易。
其實上述舉例只是冰山一角，為幫助大家解答疫情期間的用工問題，陶雯老師特別帶來相對應(yīng)的課程——《戰(zhàn)疫情——疫情防控期間勞動用工問題》。本課程主要介紹了五個方面的內(nèi)容：員工管理篇、工資計算篇、工傷認(rèn)定篇、勞動關(guān)系篇和延遲復(fù)工篇。
陶老師是南開大學(xué)特聘稅務(wù)實戰(zhàn)講師，多家稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)講師。從事財務(wù)工作10余年，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，財務(wù)管理經(jīng)驗及財務(wù)實操經(jīng)驗；精通國家財稅法規(guī)，熟悉國際和國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策。
“青春才幾年，疫情就占了三年”，看到這句話，不禁讓人淚目。在疫情防控期間，希望大家都能保護(hù)好自己，當(dāng)自己的合法權(quán)益收到侵害之時，一定要學(xué)會利用法律武器，進(jìn)行最積極主動的防衛(wèi)。最后愿：山河無恙，人間皆安。
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