【2020考季】對(duì)勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，否則變更無(wú)效。（ ?。?/p>
正確答案：
對(duì)勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，未采用書(shū)面形式，但已經(jīng)實(shí)際履行口頭變更勞動(dòng)合同超過(guò)1個(gè)月，且變更后的合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國(guó)家政策以及公序良俗，當(dāng)事人以未采用書(shū)面形式變更為由主張變更無(wú)效的，人民法院不予支持。
勞動(dòng)合同的變更
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2020年考試教材第330,331頁(yè)
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