單項(xiàng)選擇題

【2025考季】用人單位招用勞動(dòng)者的下列情形中，符合法律規(guī)定的是（　?。?/p>

甲超市與剛滿14周歲的初中畢業(yè)生趙某簽訂勞動(dòng)合同

乙公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者王女士從事會(huì)計(jì)工作

丙公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，該分公司與張某訂立勞動(dòng)合同

丁公司要求李某提供1000元保證金后才與其訂立勞動(dòng)合同

正確答案：

試題解析

（1）選項(xiàng)A：趙某未滿16周歲，甲超市不屬于文藝、體育、特種工藝單位，不得招用未滿16周歲的未成年人；（2）選項(xiàng)B：“會(huì)計(jì)”不屬于國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的崗位，不得拒絕錄用女性；（3）選項(xiàng)D：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求
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知識(shí)點(diǎn)出處

第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

2025年考試教材第371頁(yè)
勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)
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第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

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2025年考試教材第371頁(yè)