【2022考季】Barry公司新任的首席執(zhí)行官George想改變企業(yè)文化，他認(rèn)為現(xiàn)有的企業(yè)文化無法改變員工不道德行為，依據(jù)IMA協(xié)會發(fā)布的《管理會計公告》從認(rèn)知到實踐，George應(yīng)該首先做哪一步（ ?。?。
正確答案：
為了在組織內(nèi)有效的維護(hù)理想的職業(yè)道德氛圍，管理層主要應(yīng)關(guān)注5個方面：
1.明確界定價值觀。
2.管理層以身作則。
3.制定職業(yè)道德規(guī)范與內(nèi)部控制。
4.職業(yè)道德的實際應(yīng)用。
5.評估并改進(jìn)對職業(yè)道德規(guī)范的遵循。
職業(yè)道德始于高層
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第六章 職業(yè)道德
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戰(zhàn)略財務(wù)管理第414頁
職業(yè)道德始于高層
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