【2022考季】長(zhǎng)江公司2021年年初制定并實(shí)施一項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，以激勵(lì)公司管理層更好提供服務(wù)。該計(jì)劃規(guī)定，長(zhǎng)江公司全年凈利潤(rùn)指標(biāo)為5000萬(wàn)元。如果在公司管理層努力下完成的凈利潤(rùn)超過(guò)5000萬(wàn)元，公司管理層可以分享超過(guò)5000萬(wàn)元凈利潤(rùn)部分的10%作為額外報(bào)酬，長(zhǎng)江公司2021年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6000萬(wàn)元。假定不考慮離職等其他因素，則長(zhǎng)江公司2021年12月31日因該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額是（
正確答案：
長(zhǎng)江公司2021年12月31日因該項(xiàng)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=（6000-5000）×10%=100（萬(wàn)元），選項(xiàng)A正確。
應(yīng)付職工薪酬及其應(yīng)交社保費(fèi)的賬務(wù)處理
知識(shí)點(diǎn)出處
第十二章 流動(dòng)負(fù)債
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2022年考試教材第272,273,274,275,276,277,278頁(yè)
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