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東奧題庫/稅務(wù)師題庫/題目

多項選擇題

【2024考季】下列各項關(guān)于企業(yè)職工薪酬會計處理的表述中，正確的有（　　）。

A
對總部管理層實施短期利潤分享計劃時，應(yīng)將當(dāng)期利潤分享金額計入利潤分配
B
將自有房屋免費提供給行政管理人員使用時，應(yīng)將該房屋計提的折舊金額計入管理費用
C
對專設(shè)銷售機構(gòu)銷售人員實施辭退計劃時，應(yīng)將預(yù)計補償金額計入管理費用
D
對生產(chǎn)工人實行累積帶薪缺勤制度時，應(yīng)將累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計入當(dāng)期損益
E
對銷售人員實行非累積帶薪缺勤制度時，應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)銷售費用

正確答案：

B  
C  
E  

試題解析

對管理層實施短期利潤分享計劃，應(yīng)確認(rèn)管理費用，選項A錯誤；對生產(chǎn)工人實施的累積帶薪缺勤，應(yīng)將累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計入生產(chǎn)成本，選項D錯誤。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)和計量

    展開

    知識點出處

    第十二章 流動負(fù)債

    知識點頁碼

    2024年考試教材第274,275,276頁

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