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東奧題庫(kù)/注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫(kù)/題目

多項(xiàng)選擇題

【2019考季】激勵(lì)理論的應(yīng)用十分廣泛,特別是在企業(yè)管理領(lǐng)域占有十分重要的地位。在企業(yè)管理中合理地應(yīng)用激勵(lì)理論,可以讓員工更全心地投入工作,并且在提高工作效率的同時(shí)也能提高自身素質(zhì),另外還可以有效推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。下列關(guān)于激勵(lì)機(jī)制說(shuō)法正確的有( ?。?。

A
企業(yè)在制定工作實(shí)施方面的決策時(shí),應(yīng)允許員工參與其中
B
將員工個(gè)人的努力融入團(tuán)隊(duì)和工作小組中,交流相互的觀點(diǎn)并營(yíng)造出相互支持的氛圍
C
對(duì)員工進(jìn)行約束,使其朝著企業(yè)要求的方向發(fā)展
D
確保激勵(lì)結(jié)果與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)相關(guān)聯(lián)

正確答案:

A  
B  
D  

試題解析

選項(xiàng)C,對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行約束并不是現(xiàn)代人力資源激勵(lì)理論的要求。所以,選項(xiàng)A、B、D正確。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 人力資源戰(zhàn)略

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第三章 戰(zhàn)略選擇

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2019年考試教材第148頁(yè)

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