【2022考季】近期，平安銀行總行架構(gòu)將從以往的對公、中小企業(yè)、零售、資產(chǎn)負(fù)債、風(fēng)險管理、綜合保障、行政科技等幾條線垂直管理調(diào)整為大對公、大零售、大內(nèi)控、大行政四大條線。調(diào)整后，平安銀行的一級部門將從42個精簡到30個，并將決策權(quán)分配到較低的層級，有助于實現(xiàn)管理效率的提升，契合提質(zhì)增效的發(fā)展戰(zhàn)略。平安銀行調(diào)整后的縱向分工結(jié)構(gòu)特點是（ ）。
正確答案：
平安銀行調(diào)整后的縱向分工結(jié)構(gòu)是扁平型組織結(jié)構(gòu)。在每個層次上，管理人員的控制幅度較寬。這種結(jié)構(gòu)可以及時地反映市場的變化，并做出相應(yīng)的反應(yīng)，但容易造成管理的失控。高長型組織結(jié)構(gòu)的管理層次過多，管理費用會大幅度地增加。因此，選項D正確。
縱向分工結(jié)構(gòu)的基本類型
知識點出處
第四章 戰(zhàn)略實施
知識點頁碼
2022年考試教材第258頁
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