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東奧題庫(kù)/注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫(kù)/題目

單項(xiàng)選擇題

【2024考季】家電制造商?hào)|岳公司于2015年并購(gòu)了一家同類(lèi)企業(yè)，在保留被并購(gòu)企業(yè)原有組織的同時(shí)實(shí)行了新的績(jī)效考核制度，結(jié)果遭到被并購(gòu)企業(yè)大多數(shù)員工反對(duì)。本案例中，東岳公司在處理被并購(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性關(guān)系時(shí)正確的做法是（　　）。

A
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)
B
加強(qiáng)協(xié)同作用
C
根據(jù)文化進(jìn)行管理
D
重新制定戰(zhàn)略或進(jìn)行文化管理

正確答案：

C  

試題解析

“在保留被并購(gòu)企業(yè)原有組織的同時(shí)實(shí)行了新的績(jī)效考核制度，結(jié)果遭到被并購(gòu)企業(yè)大多數(shù)員工反對(duì)”體現(xiàn)了組織要素變化少，文化潛在的一致性小，因此應(yīng)該根據(jù)文化進(jìn)行管理。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第四章 戰(zhàn)略實(shí)施

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2024年考試教材第295頁(yè)

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