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東奧題庫/中級經(jīng)濟師題庫/題目

單項選擇題

【2020考季】下列薪酬類型中,具有滿足員工的不同需要,減少員工對企業(yè)不滿意情緒作用的是( ?。?。

A
福利
B
績效獎金
C
績效工資
D
利潤分享計劃

正確答案:

A  

試題解析

本題考查福利的內(nèi)容。與直接薪酬相比,福利具有自身獨特的優(yōu)勢:(1)形式靈活多樣,可以滿足員工不同的需要;(2)福利具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿意,有助于吸引和保留員工,增強企業(yè)的凝聚力;(3)福利具有稅收方面的優(yōu)惠,可以使員工得到更多的實際收入;(4)由企業(yè)來集體購買某種福利產(chǎn)品,具有規(guī)模效應,可以為員工節(jié)省一定的支出。

本題關聯(lián)的知識點

  • 激勵薪酬與福利的設計

    展開

    知識點出處

    第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

    知識點頁碼

    2020年考試教材第203頁

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