【2020考季】平衡計分卡將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值，平衡計分卡的設計包括（ ）等內(nèi)容。
正確答案：
平衡計分卡的設計從四個角度展開：財務角度、顧客角度、內(nèi)部流程角度、學習與成長角度。
企業(yè)戰(zhàn)略的控制
知識點出處
第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策
知識點頁碼
2020年考試教材第6頁
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