久操免费在线,超碰97日韩,婷婷,福利导航,免费黄色网址在线观看,日本一二本线视频,刺激大片黄色加油站,欧亚日韩色视频,91九色尤,国产女人操逼视频亚洲

東奧題庫(kù)/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/題目

單項(xiàng)選擇題

【2020考季】（　?。┦侵钙髽I(yè)在設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)必須考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，避免薪酬過(guò)高或薪酬過(guò)低的情況出現(xiàn)，以避免使企業(yè)成本過(guò)高或缺乏吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

A
公平原則
B
競(jìng)爭(zhēng)原則
C
量力而行原則
D
合法原則

正確答案：

C  

試題解析

量力而行原則是指企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)必須考慮自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，避免薪酬過(guò)高或薪酬過(guò)低的情況出現(xiàn)，以避免使企業(yè)成本過(guò)高或缺乏吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則和流程

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第八章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2020年考試教材第196頁(yè)

海量免費(fèi)題庫(kù) 點(diǎn)擊進(jìn)入

瑞昌市| 无极县| 米脂县| 凤城市| 开远市| 横峰县| 聊城市| 疏附县| 个旧市| 云安县| 大关县| 余庆县| 咸阳市| 武安市| 营口市| 宁晋县| 随州市| 芦山县| 常州市| 茂名市| 交口县| 凌源市| 石狮市| 博罗县| 涟水县| 栖霞市| 即墨市| 清徐县| 锡林浩特市| 奉新县| 宜州市| 安阳市| 辽阳县| 炎陵县| 南郑县| 城步| 酉阳| 湘阴县| 沈阳市| 当雄县| 海兴县|