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東奧題庫/中級經(jīng)濟師題庫/題目

多項選擇題

【2021考季】在建立企業(yè)KPI體系時，可以采用的方法包括（　?。?。

A

依據(jù)部門承擔(dān)責(zé)任的不同

B

依據(jù)目標(biāo)體系不同

C

依據(jù)職類、職種工作性質(zhì)的不同

D

依據(jù)決策權(quán)的不同

E

依據(jù)平衡計分卡

正確答案：

A

C

E

試題解析

基于建立KPI的兩條主線，一般有三種方法來建立企業(yè)的KPI體系：依據(jù)部門承擔(dān)責(zé)任的不同建立KPI體系；依據(jù)職類、職種工作性質(zhì)的不同建立KPI體系；依據(jù)平衡計分卡建立企業(yè)的KPI體系。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

績效考核的步驟與方法
展開

知識點出處

第八章人力資源規(guī)劃與薪酬管理

知識點頁碼

2021年考試教材第204頁

相關(guān)試題

多項選擇題企業(yè)對員工進(jìn)行績效考核時，常用的方法有（　?。?/a>

單項選擇題 進(jìn)行績效考核時，考核者先從所有的考核對象中選出最好和最差的兩名，然后在余下的人員中再選出最好和最差的兩名，以此類推，直至全部人員的順序排定，此種方法稱為（　?。?。

單項選擇題以組織結(jié)構(gòu)分解為主線，建立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的方法是（　?。?。

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