【2020考季】用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正，并自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付（ ?。┑墓べY。
正確答案：
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同的，由勞動行政部門責令改正，并自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付2倍的工資。
用人單位違反勞動法律的責任
知識點出處
第十八章 法律責任與行政執(zhí)法
知識點頁碼
2020年考試教材第285頁
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