無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，它采用情景模擬的方式讓一組求職者進行集體討論，然后觀察他們在討論過程中的言行。所謂的“無領(lǐng)導(dǎo)小組”，就是指在討論的過程中，組織者不會為該小組指定一名領(lǐng)導(dǎo)人，而是讓大家自由發(fā)言。在討論的過程中，并不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)者，也不指定每一位被測試者應(yīng)當(dāng)坐在什么位置。評價者不參與討論過程，他們甚至不在現(xiàn)場進行觀察，而是透過一個特殊的玻璃墻（評價者能看到被測試者，被測試者卻看不到評價者）或者利用視頻技術(shù)對討論過程進行觀察，然后對參與者在相關(guān)方面的表現(xiàn)進行評價。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中使用的試題可以大致分為開放式問題、兩難性問題、多項選擇問題、操作性問題、資源爭奪性問題。它對評價者的評分技術(shù)要求較高，要求他們必須接受過專門的觀察以及評價培訓(xùn)，以免他們的評價結(jié)果過多地受到個人的主觀意見甚至偏見的影響，選項A錯誤。