【2020考季】績(jī)效考核后，組織可以通過對(duì)員工（ ?。┑慕徊娣治?，將員工劃分成安分型等四種類型。
正確答案：
通過績(jī)效考核，組織可以掌握員工的工作態(tài)度和工作能力，通過這兩個(gè)維度交叉分析，將員工劃分為四種類型。
績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用
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第七章 績(jī)效管理
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2020年考試教材第116頁
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