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東奧題庫(kù)/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/題目

多項(xiàng)選擇題

【2023考季】關(guān)于組織設(shè)計(jì)與組織文化之間關(guān)系的說(shuō)法，正確的有（　?。?/p>

A
組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向于嚴(yán)謹(jǐn)
B
強(qiáng)調(diào)等級(jí)制度的組織設(shè)計(jì)，很難形成公平、自由參與的組織文化
C
高度的規(guī)范化有利于形成鼓勵(lì)多樣化、革新的組織文化
D
級(jí)別差別很大的薪酬制度適合強(qiáng)調(diào)等級(jí)的組織文化，不適合崇尚平等的組織文化
E
管理層次多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的組織，有利于鼓勵(lì)員工獨(dú)立決策

正確答案：

A  
B  
D  

試題解析

與制度化相同，高度的規(guī)范化可能不利于形成多樣化、創(chuàng)新性的組織文化，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。管理層次多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的組織，不利于培養(yǎng)員工自主性和參與決策的主動(dòng)性，選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

  • 組織文化與組織設(shè)計(jì)

    展開(kāi)

    知識(shí)點(diǎn)出處

    第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化

    知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

    2023年考試教材第31頁(yè)

  • 組織文化與組織設(shè)計(jì)

    展開(kāi)

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    第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化

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    2023年考試教材第31頁(yè)

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