【2021考季】人力資源部門除了利用勞動者的受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職訓練等客觀指標作為篩選員工的依據(jù)之外，往往還得利用面試、筆試等手段篩選，甚至還要規(guī)定試用期，這體現(xiàn)的勞動力市場特征是（ ）。
正確答案：
當一家企業(yè)必須從眾多求職者中挑選出想要雇用的勞動者時，很難用某種可以準確量化的衡量手段對勞動力的質(zhì)量進行衡量并加以標準化分類。所以，除了利用勞動者的受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職訓練等客觀指標作為篩選員工的依據(jù)之外，往往還得利用面試、筆試等手段篩選，甚至還要規(guī)定試用期，選項B正確。
勞動力市場的概念與特征
知識點出處
第十一章 勞動力市場理論
知識點頁碼
2021年考試教材第162頁
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