【2024考季】激勵勞動者從低生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)向高生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)轉(zhuǎn)移，從而在整個社會范圍內(nèi)不斷重新配置勞動力資源的是（ ?。?/p>
正確答案：
工資差別的存在同市場經(jīng)濟(jì)中價格差別的存在一樣，具有在整個社會范圍內(nèi)不斷重新配置資源的功能，它會激勵勞動者從低生產(chǎn)率的工作崗位、企業(yè)、職業(yè)、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)部門甚至國家向高生產(chǎn)率的地方轉(zhuǎn)移，從而優(yōu)化勞動力資源配置，這對于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的作用，選項B正確。
工資差別
知識點出處
第十二章 工資與就業(yè)理論
知識點頁碼
2024年考試教材第190,191,192,193頁
工資差別
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