單項選擇題

【2023考季】關(guān)于勞動爭議調(diào)解的說法，錯誤的是（　　）。

調(diào)解委員會中勞動者代表與企業(yè)代表人數(shù)對等

當事人可以口頭或書面形式向調(diào)解委員會提出調(diào)解申請

勞動爭議調(diào)解委員會遵循勞動者的意愿進行調(diào)解

調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，一般應(yīng)當自受理申請之日起15日內(nèi)結(jié)束

正確答案：

試題解析

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由勞動者代表和企業(yè)代表組成，人數(shù)由雙方協(xié)商確定，雙方人數(shù)應(yīng)當對等。發(fā)生勞動爭議，當事人可以口頭或者書面形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當自受理調(diào)解申請之日起15日內(nèi)結(jié)束。勞動爭議調(diào)解委員會遵循雙方當事人自愿原則進行調(diào)解。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

勞動爭議調(diào)解
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知識點出處

第十七章勞動爭議調(diào)解仲裁

知識點頁碼

2023年考試教材第258頁
勞動爭議調(diào)解
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第十七章勞動爭議調(diào)解仲裁

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2023年考試教材第258頁

多項選擇題李某與用人單位發(fā)生爭議，在人民調(diào)解委員會主持下達成了調(diào)解協(xié)議。如用人單位不履行該調(diào)解協(xié)議，李某可就（）事項向人民法院申請支付令。

單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng)，（　?。┤諆?nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

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【2023考季】關(guān)于勞動爭議調(diào)解的說法，錯誤的是（　　）。

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多項選擇題李某與用人單位發(fā)生爭議，在人民調(diào)解委員會主持下達成了調(diào)解協(xié)議。如用人單位不履行該調(diào)解協(xié)議，李某可就（）事項向人民法院申請支付令。

單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng)，（　?。┤諆?nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng)，（　?。┤諆?nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

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【2023考季】關(guān)于勞動爭議調(diào)解的說法，錯誤的是（ ）。

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多項選擇題李某與用人單位發(fā)生爭議，在人民調(diào)解委員會主持下達成了調(diào)解協(xié)議。如用人單位不履行該調(diào)解協(xié)議，李某可就（）事項向人民法院申請支付令。

單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng)，（ ?。┤諆?nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng)，（ ?。┤諆?nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

【2023考季】關(guān)于勞動爭議調(diào)解的說法，錯誤的是（　　）。

多項選擇題李某與用人單位發(fā)生爭議，在人民調(diào)解委員會主持下達成了調(diào)解協(xié)議。如用人單位不履行該調(diào)解協(xié)議，李某可就（）事項向人民法院申請支付令。

單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng)，（　?。┤諆?nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。

單項選擇題勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人應(yīng)當積極作出回應(yīng)，（　?。┤諆?nèi)不做出回應(yīng)的，視為不愿協(xié)商。