【2024考季】人力資源需求預測的影響因素包括()。
正確答案:
在進行一個組織的人力資源需求預測時,主要應當考慮組織的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略調(diào)整、組織提供的產(chǎn)品和服務的變化情況、組織的技術(shù)變革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及流程再造。
人力資源需求預測
知識點出處
第五章 人力資源規(guī)劃
知識點頁碼
2024年考試教材第62,63,64,65,66頁