【2023考季】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有（ ）。
正確答案：
勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年，但勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動(dòng)合同，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
勞動(dòng)合同的類型
知識(shí)點(diǎn)出處
第三十七章 其他法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼
2023年考試教材第347頁(yè)
勞動(dòng)合同的類型
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